мы как компания заказной разработки документации видим у клиентов очень большой и постоянно растущий спрос на docs-as-code активности

я очень надеюсь, что это так, но сайты вакансий пока это не подтверждают

если не секрет, какой процент у вас отечественных и иностранных заказчиков?

100 к 0 (иностранных нет), но есть русскоязычные, работающие в том числе и на зарубежные рынки

Коллеги, нас здесь почти тысяча. Основная чать техписов России, полагаю. Если все начнут уходить в Европу, так DocOps и останется мало востребован.

Когда работодатели (не техписы) глобально поймут, кто такие DocOps, спрос на них вырастет. Просто мы все сейчас стоим у некого порога развития профессии в нашей стране. И главное продолжать, а не убегать)

И я не согласен )
Я работаю на одну из трёх ИТ-китов (К-М-Я), уровень девопсов, разрабов, продактов таков, что они делаю очень годные доки.

если бы ещё техписы определяли рынок, было бы супер, но, увы, это не так

помимо компании Семёна есть ещё тыща и одна контора "Рога и Копыта", которым абсолютно не сдались все эти ваши докопсы и прочее, вот надо Агату сдать по 2/34 госту, они и ищут релевантных спецов

Что значит определяли рынок? Документация это такой же продукт компании, как и все остальное. Это ценность компании, а не просто вишенка на торте продукта)

Поддерживаю.
Хорошая документация порождает лояльность клиентов к продукту и самой компании.

совершенно очевидно, что в реалиях
тех.пис. стремится написать документ  так, чтобы этот документ был максимально понятен всем кому адресован.
профильные же специалисты пишут документы как правило так - чтобы как можно быстрее сбросить с себя эту задачу. зачастую по принципу "это я напишу, это так и быть напишу... а вот это и вот это подразумевается что читающий знает... " и вот это "подразумевание" - у всех по своему.

резюме - правильно делающий свою работу тех.пис. выступает в роли посредника между "источником" и "потребителем", так чтобы потребитель видел, что проще и быстрее прочитать, чем искать гдето инфомацию или ожидать когда "эксперт" освободится для консультаций.

Нихт - техписы очень неопределенный субъект на российском рынке.  Если исходить из профессиональных компетенций, то современному рынку (по западным меркам) такой техпис совершенно не нужен. На российском рынке, большинство компаний, нанимают ТП только как офрмителя ГОСТ. А это по сути низкоквалифицированная работа.

> техписы очень неопределенный субъект на российском рынке

у всех суперразные представления о том, чем техпис должен заниматься

на западе давно это поняли и частично решили эту проблему выпусками комиксов 😁 где вместо текста - картинки 😁

в первую очередь у компаний

О, новый виток развития в профессии!)

Воу воу. Далеко не все так круто в разработке. Вам повезло работать в компании, где интерфейсы проектируются интуитивно понятными. И да, ui/ux как таковой отлично развит у нас. В зарубежных продуктах далеко не все так радужно. Но и у нас многие компании не умеют делать интуитивные интерфейсы. Или не хотят. Или умеют только в дашадминки, в которых все приятно глазу, но неопытный пользователь не поймет. Не все дэвы готовы писать документацию.  И не все дэвы должны это делать. Техпис в моем понимании ценен тем, что может встать на место пользователя, как неопытный, взявший в первый раз этот продукт в руки, и способный его описать для других таких же неопытных пользователей. Многие ра9рабы этого не могут. Профдеформация. Сторонние пользователи его не поймут. Короче, я за то, чтобы у продукта был отдельный техпис.

Тоже не совем верно так как ЦА настолько гетерогеннна, что попасть в цель крайне тяжело.

Коллеги, а почему вы рассматриваете документацию именно как документы? Документация это ведь намного шире! Это целая база знаний. И пользователи документации не только "конечные" пользователи, но и коллеги внутри компании, технические специалисты, и руководство тоже. И это не "документы", а именно цельная база знаний со всеми отсюда вытекающими. Инструмент, который можно использовать по разному, улучшать разработку, исключать бас-фактор и так далее