Телеграмм чат группы spbcoa страница 2265

Size: a a a

SPb CoA

2021 June 23

Вот не надо, количество лет опыта ни о чем не говорит. У меня аналитик с 10-летним опытом и знанием английского. А по факту уровень junior.

источник

10:28пожаловаться #1

Dmitriy Filippov in SPb CoA

Ну Костя за в целом выборку, как я понимаю. Так то мало что так разрушает филантропию и веру в человечность как подбор сотрудников

источник

10:30пожаловаться #2

Dinara Gabdullina in SPb CoA

Это да, я уже давно не смотрю на количество лет опыта. Проверяю на адекватность рассуждений, на то какие задачи решал и т.д.

источник

10:31пожаловаться #3

Konstantin Semenov in SPb CoA

И такое бывает, да. Но если человек 10 лет работал, а не просиживал стул, то моя оценка вполне правомерна

источник

10:57пожаловаться #4

Dinara Gabdullina in SPb CoA

Пока судя по проводимым собеседованиям основная масса стул просиживает, а не развивается

источник

11:00пожаловаться #5

Konstantin Semenov in SPb CoA

Да, печаль. Хороший кандидат нынче редкость!

источник

11:00пожаловаться #6

Nikita M in SPb CoA

Влад, парируешь Константину насчёт образования, когда у тебя есть семестр теории систем, семестр физики систем и квалиметрия на всякий случай

источник

11:12пожаловаться #7

Nikita M in SPb CoA

Что как бы 5,5 учился считай что работал

источник

11:13пожаловаться #8

Vladislav Kotov in SPb CoA

Ну как парируешь. У нас с Костей принципиально разный взгляд на кандидата.

источник

11:14пожаловаться #9

Vladislav Kotov in SPb CoA

Я думаю как его интегрировать в коллектив и какие КПЭ бизнесовые закрыть, а Костя, кмк, как его хорошо перепродать, чтоб всем хорошо было

источник

11:15пожаловаться #10

Vladislav Kotov in SPb CoA

А это всеж разные скилы и их уровень

источник

11:16пожаловаться #11

Konstantin Semenov in SPb CoA

Почти так! Чтобы кандидат смог хорошо грести на галере независимо от проекта и показал высокие навыки гребли в заказной разработке

источник

11:35пожаловаться #12

Vladislav Kotov in SPb CoA

источник

11:36пожаловаться #13

Dinara Gabdullina in SPb CoA

А по каким признакам ты определяешь что аналитик будет хорошо грести на галере?

источник

11:39пожаловаться #14

Fiona in SPb CoA

вид лихой и придурковатый (с)

источник

11:42пожаловаться #15

Konstantin Semenov in SPb CoA

Собеседую его:)

источник

11:43пожаловаться #16

Konstantin Semenov in SPb CoA

https://youtu.be/qR3ENTdbWZo

YouTube

Как собеседовать аналитиков?

Рано или поздно в жизни почти каждого аналитика встает необходимость собеседовать других аналитиков или же самому ходить по собеседованиям.

В этом видео я расскажу какой подход к собеседованию выработал я и о чем я спрашиваю аналитиков чтобы убедиться что они справятся на своих будущих проектах.
#бизнесанализ #бизнесаналитик #заказнаяразработка

источник

11:43пожаловаться #17

Vladislav Kotov in SPb CoA

Но тут есть один нюанс - ты должен понимать сам, что ты спрашиваешь, для чего и что даст тебе тот или иной ответ)

источник

11:47пожаловаться #18

Dmitriy Filippov in SPb CoA

прям как в том анекдоте

источник

11:49пожаловаться #19

Konstantin Semenov in SPb CoA

Все так и есть:)

источник

11:53пожаловаться #20