Size: a a a

2021 June 09

F

Fiona in SPb CoA
Ну ведь так и есть же. А люди, оказывается, вон сколько диагнозов ставят и выводов делают. Страшное дело...
источник

DG

Dinara Gabdullina in SPb CoA
Где вы аппеляцию-то заметили, простая констатация факта. Вы бы поработали над эмоциональным интеллектом. Это очень полезно
источник

Y

YA in SPb CoA
Кто знает 24ч аптеки на сокольниках, где есть валерьяна?)
источник

SS

Sergey Shigalev in SPb CoA
Про данную статистику не слышал. А парфюм многое может говорить о характере человека. На самом деле факторов очень много чтобы считать человека. И да, он должен понравится как человек(если работа в коллективе) и как потенциальный работник.
источник

Y

YA in SPb CoA
Спасибо за совет!
источник

SS

Sergey Shigalev in SPb CoA
Бывали такие ситуации, нужно человека вывести из состояния стресса и продолжить общение)
источник

SS

Sergey Shigalev in SPb CoA
Я говорю о совокупности) а не фак-тах по отдельности
источник

Y

YA in SPb CoA
Ну, а зависимость консерватизма от запаха в комнате?
Парфюм - это ведь так лично. Как и многое другое.
Про вывести - согласен. Только это уже талант рекрутера.

Извините, я тоже пойду. А то ща мне по шапке надают(
источник

SS

Sergey Shigalev in SPb CoA
Хорошего вечера) спасибо за беседу))
источник

Y

YA in SPb CoA
Взаимно!
источник
2021 June 10

A

Andrey in SPb CoA
С разницей в один день вы могли бы меня видеть с цветным ирокезом, или классической прической в строгом костюме. Парфюм был бы разный. Манера общения могла бы варьироваться от «бонжур, йопта» до «буду крайне признателен, если у вас найдется время дать мне фидбек». И все это в любой комбинации. Какой вывод вы можете сделать о мне, как о сотруднике?
источник

SS

Sergey Shigalev in SPb CoA
Ахахаха забавная ситуация)
Скажу что вы многогранный человек)) Но по тому как вы сочетаете одежду и её состоянии, могу сказать о том как часто вы это носите и ваш ли это стиль. Если вторая манера общения не ваша классическая то на первых каверзных вопросах поплывёте. Роль долго держать не получится, а как только поплывёте, можно сразу сливать актёра)
источник

ОИ

Олег Игонин... in SPb CoA
Я просто уверен в своих знаниях, всегда могу достаточно быстро найти работу с достойной зарплатой. Именно это и для меня это стабильность, которая мне позволяет не париться по финансам и подниматься по пирамиде Маслоу чуть выше.
источник

SS

Sergey Shigalev in SPb CoA
Но если нужно что то искать чтобы зарабатывать больше- это стабильность?)
источник

A

Andrey in SPb CoA
Ну, костюм или джины я мог купить вчера - они будут новыми.
Обе манеры общения для меня естественны, просто проявляются в разных обстоятельствах.
источник

A

Andrey in SPb CoA
Кстати, почему сливать? Если стараюсь показаться лучше, чем я есть, со мной не стоит работать?
источник

ОИ

Олег Игонин... in SPb CoA
Стабильность - это знать, что можно расти в текущей компании как специалист и, возможно, как человек. И подтягивать всех вокруг.
Стабильность - это то, что ты понимаешь, что завтра у тебя будет кусок хлеба на столе и крыша над головой.
Многие гонятся за деньгами и чем больше, тем луче. Мне лишь нужно достаточное количество и возможности роста как специалиста.
Наверное основная разница в том, что я, как бывший врач, знаю, что бывает намного-намного хуже. И то, чем я сейчас владею, а в основном и главном - это хорошее здоровье и крепкая семья, а не материальные блага, дают мне уверенность в завтрашнем дне.
источник

SS

Sergey Shigalev in SPb CoA
Ну вот именно в том что пытаешься показать, а не являешься) Лучше прийти такой какой ты есть. Я топлю за правду)
источник

ОИ

Олег Игонин... in SPb CoA
источник

A

Andrey in SPb CoA
Нууу, у меня есть ощущение, что большинство людей на собесах стремиться продать себя максимально выгодно. Плохо ли это? Мы же как нанимающие сами делаем это, продавая компанию кандидату
источник