H
@Psilon https://en.wikibooks.org/wiki/Haskell/GADT
здесь кстати говорят что гадт может возвращать не только конкретные типы
здесь кстати говорят что гадт может возвращать не только конкретные типы
Size: a a a
2020 July 04
AZ
не понял что ты имеешь в виду
H
ну ты говорил что
data Foo : a whereэто не гадт потому что незакрытое множество
MkFoo: a -> Foo a
DR
а postman умеет в веб сокеты?
нагуглил, сам постман не умеет, есть какие-то альтернативные тулзы. Так что это не проблема GRPC, менее популярные фичи реже залетают в тулы, везде так. Собсно стриминг в GRPC по концепции похож на вебсокеты, можно на запрос или стрим запросов получить ответ или стрим ответов
VV
Именно, бинарные протоколы нужны там, где нужны. Никто не предлагает передавать видео или звук через json.
Обмен данными, содержащими лайки, идентификаторы пользователей, токены, имена, пароли в микросервисной архитектуре -- это не тот случай для бинарных протоколов.
Обмен данными, содержащими лайки, идентификаторы пользователей, токены, имена, пароли в микросервисной архитектуре -- это не тот случай для бинарных протоколов.
+
VV
в стартапах на начальных этапах за еду работают. вполне серьезные дядьки.
Лол, за какую еду? За еду в стартапах работают только долбоебы. Серьезные дядки в стартапах за процент от компании в виде фючерса работают.
p
Лол, за какую еду? За еду в стартапах работают только долбоебы. Серьезные дядки в стартапах за процент от компании в виде фючерса работают.
Только на этапе работы его нету
VV
Фраза хоть и аналогична по звучанию, имеет совершенно другой смысл. Джуны потребляют примерно 150-200 тыс в месяц на обучение и воспитание правильных навыков командной разработки. При этом некоторые из них ещё могут и вредить.
Так что это не очень долговременное и весьма рискованное вложение.
Так что это не очень долговременное и весьма рискованное вложение.
+++ Нанимать Джунов это для больших компаний с 500+ людей в айти отделе.
VV
у нас есть l3 чуваки которые в постмане руками жсон набирают, что им в случае протобафа делать?
Хм, ЕМНИП Постман позволяет отправлять протобаф.
DS
@DogeShibu вон видишь говорят протобаф эврифиннг - топ
Ну я тоже не фанат текстовых протоколов (в том же жейсоне половина данных - это тупо названия полей, что жесть), но у бинарных протоколов инфраструктурная цена больно уж высока, чтобы их повсюду втыкать
VV
Только на этапе работы его нету
Ну да, стартап это Казино. Может вообще 0 выгоды получиться и все закрыться. Хотя вероятность выиграть намного больше чем в Казино. В этом смысл.
VV
Ну я тоже не фанат текстовых протоколов (в том же жейсоне половина данных - это тупо названия полей, что жесть), но у бинарных протоколов инфраструктурная цена больно уж высока, чтобы их повсюду втыкать
+
VV
@hirrolot @f0land Совет для молодых - Никогда не ходите работать в мелкие и средние компании потому что это мрак. Либо стартап (недавно созданная компания где вся компания это меньше 10 человек (включая бухгалтера и гендира и прочих) и вся компания в одной комнате сидит) либо Тырпрайсный Тырпрайс (Компания в которой в IT отделе хотябы больше 100 человек работает. Аналитики, тестировщики, Прогаммисты).
AZ
ну ты говорил что
data Foo : a whereэто не гадт потому что незакрытое множество
MkFoo: a -> Foo a
data - закрытое множество
AZ
я имел в виду class
tr
класс пролетариев?
p
@hirrolot @f0land Совет для молодых - Никогда не ходите работать в мелкие и средние компании потому что это мрак. Либо стартап (недавно созданная компания где вся компания это меньше 10 человек (включая бухгалтера и гендира и прочих) и вся компания в одной комнате сидит) либо Тырпрайсный Тырпрайс (Компания в которой в IT отделе хотябы больше 100 человек работает. Аналитики, тестировщики, Прогаммисты).
почему?
VV
почему?
Потому что стартап это ребенок. Мелкая и Средняя компания это подросток а Тырпрайсный Тырпрайс это взрослый.
VV
С подростками всегда пиздец. Они еще ломаются, меняются. Либо навсегда тормозят в развитии и никогда не взрослеют.
DS
@hirrolot @f0land Совет для молодых - Никогда не ходите работать в мелкие и средние компании потому что это мрак. Либо стартап (недавно созданная компания где вся компания это меньше 10 человек (включая бухгалтера и гендира и прочих) и вся компания в одной комнате сидит) либо Тырпрайсный Тырпрайс (Компания в которой в IT отделе хотябы больше 100 человек работает. Аналитики, тестировщики, Прогаммисты).
Это бред, обычно самые лучшие условия труда - это мелкие и средние стартапы.
Всё остальное - это рабство и винтик в идиотском бюрократическом механизме
Всё остальное - это рабство и винтик в идиотском бюрократическом механизме