Работодатель сам не знает как оценивать работу. Я и сам пока не ясно вижу как оценивать работу тестировщика на фрилансе, буду собирать материал, вдруг придумаю что-то работающее
Вариант - фиксированная оплата в час, за каждый объем списывать часы. Если там студия какая-то, и клепает сайты на конвейере, согласовывать с менеджером количество часов. Тогда для совсем шаблонных будет одна и та же сумма, если явно что-то поменялось - ставишь другое количество часов.