ВП
после прохождения курсов по тестированию на собесе при выполнении техзадания, лучше самому придумывать тестирование или искать уже придуманные шаблоны выполнения тестирования в интернете?
Size: a a a
2019 August 12
LR
Непонятно. Что значит "придумывать тестирование"?👀
JC
Наверное, тест-кейсы
ВП
модели, сценарии, тест кейсы, отчеты по тест кейсам, баг репорты
LR
Ты имеешь ввиду подход к оформлению этих артефактов или что?
LR
Я прост все ещё не очень понимаю
ВП
да, подходы
ВП
стратегию
JC
Писать все эти документы, как сам умеешь или как в интернете говорят?
ВП
да, как сам думаю или как уже в интернете придумано
ВП
я не зн по каким параметрам они будут оценивать тех задание и не знаю, что будет на тех задании
RS
Забавный у вас разговор)
Писать самому используя экспертные шаблоны
Писать самому используя экспертные шаблоны
RS
То есть думать полюбому надо своей тыковкой, но всякие вещи типо "в тест-кейсе обязательно должны быть..." естественно надо применять
RS
А вообще это тема для джуночата
LR
я не зн по каким параметрам они будут оценивать тех задание и не знаю, что будет на тех задании
Так можно же на берегу договориться с потенциальным работодателем об ожиданиях,выяснить есть ли какие-то специфические требования и т.д. ну и по каким параметрам оценивать будут тоже всегда можно выяснить )
ВП
задание дает хрюша, а проверяет уже тестировщик
ВП
у меня такое ощущение, что хрюша будет копи пастить
LR
HR называть "хрюшей" это такоэ. Если в задании нет указаний на то в каком виде ожидают результат, можно выбрать тот,который вы считаете уместным в конкретном случае. Все зависит от продукта и стандартов компании и ещё от тысячи факторов. Как правило смотрят не на способность работать строго по методичке,а на умение добывать и доносить информацию
RG
задание дает хрюша, а проверяет уже тестировщик
Хрюша здесь вы, а рекрутер или эйчар - это профессии.
ВП
я соискатель