мотивирует получить что то за деньги

Это про балбесничать.

Те, кто хочет, конечно, много от курсов могут взять. Читать доп литературу рекомендуемую. А кто-то просто дз на троечку сдаст и с сертом побежит работу искать.

ну это как со спорт залом по абоненту, кого то напрягает, что оплатили, а сами не ходят. Конечно на 100% не работает

у меня супруга сейчас курсы проходит. Успешно сдала нерабочее дз... Так что на счет качества проверки у меня большие сомнения

еще про оплату и переход, от поколений зависит.
до 80-90 г.р. ты в школе выбрал профессию, пошел на нее учиться и работаешь, в теории. По факту учились на одного, работали другим, но область не меняли каждый год.
С 2000 г.р. сильно больше и переходов во время учебы, бакалавр технарь, а магистратура язык, и к работе отношение другое, и лет через 10 таким 30+ переходы из "такси" будут сильно проще даваться.
По зп тоже многие копят подушку, именно на переход, чаще именно молодые. Для остальных на машину и отдых деньги тратить норм, на свое развитие и смену направления нельзя.

Пишите баг репорт для дальнейшего улучшения качества продукта/сервиса)

еще есть кейсы внутри компании, когда в саппорте умудряется вырастать до 90К, и переход на джуна в тестирование даже на 70К для них фиии

Тут важно умение оценить перспективы, не у всех этот навык к сожалению есть. Потолки у саппорта гораздо ниже + саппорт это больше промежуточная работа/профессия

не согласен
у меня знакомый работает в саппорте на 250к

хотя некоторые и QA считают промежуточной профессией

смотря какой где. если ты реально скилованный то 200+ там тоже есть

хз как я оттуда бы выбрался, растет знание только продукта с годами, в другом месте нафиг не сдался, если только не поддерживать этот же продукт на месте.
И зарплата растет, к ней привыкаешь и куда то идти это соперничать со студентами, у которых и знаний больше.
Очень повезло...

Если мы говорим об инженерных позициях(не о менеджменте), статистический qa больше получает. Сам 4 года в качестве саппорта просидел.

о да, а еще сказали Стоп слово) что хватить заниматься самокопанием, ты уже готов к работе

Мне кажется это слишком утрировано,получается все кто не в разработке бестолковый мусор ненужный?)

Нет, получается что не так много толковых студентов выбирают тестирование в СНГ, так как большинство думает, что работа тостером - это ступенька на пути в разработку или менеджмент, и что там сложных задач не бывает.

Курсы нужны не для знаний, а просто как базовый фильтр для последующего найма. Иначе бы желающих войти в айти таксистов было бы в несколько раз больше, а это очень большая нагрузка на интервьюеров.
А так выпускников этих курсов всё равно приходится практически заново переучивать в компании

а я думал курсы нужны чтобы денег заработать

Это симбиоз ит-компаний и инфоцыган)