S
Почему - вам уже написали выше не раз. С высокой вероятностью лучше обучается, больше времени, меньше больничных, гибкость ума побольше. А ваш мифический опыт еще не факт, что поможет в чем-то
Ага. Поработает у вас годик, опыт получит и сбежит
Size: a a a
2021 April 01
SS
А откуда вы знаете заранее, кто из них лучше? Вот они оба (обе) прошли собес, только одному условно 21, а другому 41. Отдавать предпочтение 21летнем почему?
Ответ прост:
молодой специалист не имеет еще твердо устоявшихся взглядов на КАК НАДО. Ему достаточно объяснить и сказать - делай так, без лишних пояснений. Взрослый же спец привык делать определенным образом, у него сформировалось и устоялось мнение почему это делать именно так. К сожалению, такое не всегда подходит в определенных ситуациях
молодой специалист не имеет еще твердо устоявшихся взглядов на КАК НАДО. Ему достаточно объяснить и сказать - делай так, без лишних пояснений. Взрослый же спец привык делать определенным образом, у него сформировалось и устоялось мнение почему это делать именно так. К сожалению, такое не всегда подходит в определенных ситуациях
M
Ага. Поработает у вас годик, опыт получит и сбежит
Вот он эйджизм в обратную сторону
S
Нас всех сейчас забанят за флуд
SS
у молодого будут гореть глаза и он будет намного быстрее усваивать незнакомый материал, взрослый, тем более человек за 40+ будет уже скорее всего со скептицизмом относиться к новому
S
Вот он эйджизм в обратную сторону
Не. Я ведь его не осуждаю
M
У меня на работе есть человек, кому за 40, пришел джуном с нуля. У него за полтора года работы преимуществ над каким-то студентом 22 лет так и не появилось. Работает он нормально, но ничего выдающегося. Наоборот, есть некоторые неудобные вещи, которые не хочет менять, но сильно на работу они не влияют.
S
У 41 летнего жена/дети. Его не заставить бесплатно работать в выходные и сверхурочно.
В свободное время он на рыбалке, на отдыхе с детьми.
А студент будет почти за бесплатно 24/7 работать. В свободное от работу время будет учить новомодные технологии.
В свободное время он на рыбалке, на отдыхе с детьми.
А студент будет почти за бесплатно 24/7 работать. В свободное от работу время будет учить новомодные технологии.
У меня, например,детей нет. А работать забесплатно сверхурочно я и правда не буду. Но если работодатель берет работника с таким прицелом, что тот будет ночевать на работе, то бежать от такого нужно всем. И 20, и 40-летним
S
Кароче ладно, ребят
S
На всех на нас влияют стереотипы
S
И когнитивные искажения
M
31. В самом соку. Забирайте🤣
DN
Ага. Поработает у вас годик, опыт получит и сбежит
Думаю, это не очень зависит от возраста. Мягко говоря. Ну, или, например, в обратную сторону. Кандидат 30+ часто имеет несколько больше мотивации к росту дохода: семья, там, дети всякие, ипотеки... И в то же время, лично знал несколько 20-летних обалдуев, которых размер зарплаты вообще не волновал: на пиво, сигареты и игры в стиме хватает, жильё есть от бабушки, работа нравится, коллектив нравится -- даже не чешется.)
DN
Вот он эйджизм в обратную сторону
Та он тут уже прорывался несколько раз = )
GC
Тестировщики скрины в ЖИРУ прикрепить не могут, ибо залочен рабочий стол, скрины не сделать.
Фотографируют на телефон, и в скайп кидают фотки раб.стола с телефона...
Фотографируют на телефон, и в скайп кидают фотки раб.стола с телефона...
Звучит как секьюрити инцидент
GC
А откуда вы знаете заранее, кто из них лучше? Вот они оба (обе) прошли собес, только одному условно 21, а другому 41. Отдавать предпочтение 21летнем почему?
А почему если оба прошли собес - надо предпочтение отдать 40-летнему?
DN
А почему если оба прошли собес - надо предпочтение отдать 40-летнему?
Потому что иначе -- уже эйджизм ;)
В
Я надеюсь,что в прекрасной России будущего так и будет. А пока у нас могут писать в вакансиях, что требуется сотрудник до 35)))
Уже давно не указывается возраст в вакансии
S
Уже давно не указывается возраст в вакансии
Ну это не помешало им в тексте вакансии указать это
M
Ну это не помешало им в тексте вакансии указать это
Вы вакансию можете показать?