Тестировщики скрины в ЖИРУ прикрепить не могут, ибо залочен рабочий стол, скрины не сделать. Фотографируют на телефон, и в скайп кидают фотки раб.стола с телефона...
В банках больная бюрократия, дикие правила безопасности и устаревшие технологии
В сбертех звали говорили там сберджаил какой то. Но в итоге с офером возникли сложности из за каких то ставок и из перемещения. Нужно было подождать 3 недели и я слился. Подумал может зря и что то поменялось в крупных конторах с бюрократией и сб.
В пользу молодых, вижу большой плюс в том, что они готовы вкалывать больше положенного. Более взрослые кандидаты как правило обременены семейными делами
Молодость - это недостаток, который быстро проходит. Как вы этого не понимаете))
сам работал в сбере, даже если в отделении работаешь каждое отделение по своему разное)
тут речь именно про сам Сбер либо Сбертех. Не отдельные дочки/дзо и не аутстафф. Именно ЦА если рассматривать, то условия у всех одинаковые, оснащение одинаковое
тут речь именно про сам Сбер либо Сбертех. Не отдельные дочки/дзо и не аутстафф. Именно ЦА если рассматривать, то условия у всех одинаковые, оснащение одинаковое