Size: a a a

2021 April 01

M

Mechanic in QA - Finance
Solija
Ну тогда все понятно. Поговорим с вами лет через 10)
Ну мне вот за 30 и я солидарен с тем, что нулевые студенты лучше. А у вас какая-то моральная травма из-за того, что вас прямо говорят, что с нуля лучше брать молодых
источник

O

OFFisnik in QA - Finance
Solija
Ну тогда все понятно. Поговорим с вами лет через 10)
30-40 лет думаю проблем не составит для поиска работы даже на Джуна.
Люди в 30-40 лет могут менять уже 2-3е направление деятельности.
источник

ЧА

Чингиз Алматов... in QA - Finance
Solija
Ну тогда все понятно. Поговорим с вами лет через 10)
Вы так говорите, будто я вас не беру) я вам говорю что рынок у нас такой и более возрастных людей на начальные позиции работадатель не хочет брать. Если бы мы были в США или в Европе за это компанию можно было бы засудить
источник

ЧА

Чингиз Алматов... in QA - Finance
И при этом, я не говорю что работадатель прав
источник

S

Solija in QA - Finance
Чингиз Алматов
Вы так говорите, будто я вас не беру) я вам говорю что рынок у нас такой и более возрастных людей на начальные позиции работадатель не хочет брать. Если бы мы были в США или в Европе за это компанию можно было бы засудить
Я надеюсь,что в прекрасной России будущего так и будет. А пока у нас могут писать в вакансиях, что требуется сотрудник до 35)))
источник

S

Solija in QA - Finance
OFFisnik
30-40 лет думаю проблем не составит для поиска работы даже на Джуна.
Люди в 30-40 лет могут менять уже 2-3е направление деятельности.
Вот именно. И если ты из слесаря пришел в айти это и правда странновато, а если ты менял специфику внутри айти, то это ок
источник

S

Solija in QA - Finance
Mechanic
Ну мне вот за 30 и я солидарен с тем, что нулевые студенты лучше. А у вас какая-то моральная травма из-за того, что вас прямо говорят, что с нуля лучше брать молодых
Мне не нравится дискриминация в любых ее проявлениях
источник

M

Mechanic in QA - Finance
Solija
Вот именно. И если ты из слесаря пришел в айти это и правда странновато, а если ты менял специфику внутри айти, то это ок
Ущемление прав слесарей! Любой таксист должен иметь право стать лидом в 45, у него же свой бизнес уже есть!
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA - Finance
Solija
Ну тогда все понятно. Поговорим с вами лет через 10)
Я прошу прощения, запутался: Вы эйджизм осуждаете, или поддерживаете? ;)
источник

O

OFFisnik in QA - Finance
Solija
Вот именно. И если ты из слесаря пришел в айти это и правда странновато, а если ты менял специфику внутри айти, то это ок
Нет. Именно кардинально сферу деятельности.
источник

ЧА

Чингиз Алматов... in QA - Finance
Solija
Я надеюсь,что в прекрасной России будущего так и будет. А пока у нас могут писать в вакансиях, что требуется сотрудник до 35)))
Опять же, я вам выше написал, делайте упор на то в чем вы сильны в резюме. У вас перед студентами тоже куча сильных сторон. Например софт скиллы у большинства студентов слабые. Умение решать проблемы и пр.
источник

M

Mechanic in QA - Finance
Solija
Мне не нравится дискриминация в любых ее проявлениях
В чем тут дискриминация, если из одинаковых 2 работников выбирают одного, который будет объективно лучше выполнять задачи интерна-джуна?
источник

S

Solija in QA - Finance
Dmitrii Novikov
Я прошу прощения, запутался: Вы эйджизм осуждаете, или поддерживаете? ;)
Осуждаю. А написала так потому, что автор сообщения с трудом себе представляет людей 35-40 лет)
источник

ЧА

Чингиз Алматов... in QA - Finance
Mechanic
В чем тут дискриминация, если из одинаковых 2 работников выбирают одного, который будет объективно лучше выполнять задачи интерна-джуна?
Чтобы это было объективно, нужно проводить замеры конкретных 2 кандидатов, имхо)
источник

S

Solija in QA - Finance
Mechanic
В чем тут дискриминация, если из одинаковых 2 работников выбирают одного, который будет объективно лучше выполнять задачи интерна-джуна?
А откуда вы знаете заранее, кто из них лучше? Вот они оба (обе) прошли собес, только одному условно 21, а другому 41. Отдавать предпочтение 21летнем почему?
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA - Finance
Solija
Я надеюсь,что в прекрасной России будущего так и будет. А пока у нас могут писать в вакансиях, что требуется сотрудник до 35)))
на самом деле, нет, это нарушение ТК РФ, ст.3
источник

M

Mechanic in QA - Finance
Solija
А откуда вы знаете заранее, кто из них лучше? Вот они оба (обе) прошли собес, только одному условно 21, а другому 41. Отдавать предпочтение 21летнем почему?
Почему - вам уже написали выше не раз. С высокой вероятностью лучше обучается, больше времени, меньше больничных, гибкость ума побольше. А ваш мифический опыт еще не факт, что поможет в чем-то
источник

S

Solija in QA - Finance
Dmitrii Novikov
на самом деле, нет, это нарушение ТК РФ, ст.3
Так-то да, но я лично видела такое на хх
источник

O

OFFisnik in QA - Finance
Solija
А откуда вы знаете заранее, кто из них лучше? Вот они оба (обе) прошли собес, только одному условно 21, а другому 41. Отдавать предпочтение 21летнем почему?
У 41 летнего жена/дети. Его не заставить бесплатно работать в выходные и сверхурочно.
В свободное время он на рыбалке, на отдыхе с детьми.

А студент будет почти за бесплатно 24/7 работать. В свободное от работу время будет учить новомодные технологии.
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA - Finance
Solija
Так-то да, но я лично видела такое на хх
Ииии это внезапно повод для обращения в трудовую инспекцию. Но всем обычно лень )
источник