A
Неужели возраст имеет значение?🙈
Чаще берут молодых и это реальный факт
Size: a a a
2021 April 01
О
Имеет значение
О
Согласна
S
Ну вот мне тоже 35
S
Задумалась
S
На моей работе я почти самая молодая
GC
Неужели возраст имеет значение?🙈
При прочих равных лучше взять молодого студента, чем 40-летнего
S
При прочих равных лучше взять молодого студента, чем 40-летнего
Блин, жееесть. Вы реально так думаете?
A
При прочих равных лучше взять молодого студента, чем 40-летнего
+
S
40 лет в наше время это возраст расцвета интеллектуальных возможностей, у человека уже есть опыт, понимание, как надо, как не надо
GC
Блин, жееесть. Вы реально так думаете?
И не только я. Поэтому если кто-то хочет влиться в айти тусовку, сменить профессию - ему надо быть лучше, чем вчерашние студенты, с которыми он конкурирует на рынке труда
S
Я могу понять только одну причину: если твой подчинённый(ая) старше на 10-15 лет, то это чисто психологически сложно может быть. Но и то! в 40 лет люди не превращаются в стариков
M
40 лет в наше время это возраст расцвета интеллектуальных возможностей, у человека уже есть опыт, понимание, как надо, как не надо
И как это связано с задачей работодателя закрыть ставку? Чем опыт в той же бухгалтерии поможет баги закрывать?
M
Речь-то о нулевых сотрудниках после курсов, тут я согласен, что студенты лучше и менее проблемны
S
Ну хз. Жаль, что так многие рассуждают(( Эйджизм в Рассеюшке процветает
M
Причем тут эйджизм и рабочие задачи?
GC
Я могу понять только одну причину: если твой подчинённый(ая) старше на 10-15 лет, то это чисто психологически сложно может быть. Но и то! в 40 лет люди не превращаются в стариков
Индустрия молодая, у нас сотрудники в основном 25-35 лет. Пару раз попадались инженеры 50+, конфликтов на почве возраста никогда не было. Но работали они не очень хорошо. И не особо хотели внедрять новые подходы, в отличии от студентов
GC
"зачем мне писать на стримах, если и циклы норм работают?"
ЧА
Блин, жееесть. Вы реально так думаете?
Так думают большинство работадателей бывшего постсоветского пространства. Вам нужно в резюме акцент ставить на том, чем вы лучше студентов.
S
Причем тут эйджизм и рабочие задачи?
Притом. Это повсеместно такая фигня. У нас после 35 людей норовят отправить в утиль