Телеграмм чат группы qa

17:43пожаловаться #1

PB

Pavel Belov in QA - Finance

Dmitrii Novikov

Я в джун-чате писал. В самом общем виде, с кучей оговорок:
1. Если нет отклика -- что-то не так с резюме. Навыков нужных нет, пробелы в стаже, фигня написана -- кто знает?
2. Если позвали на интервью и отказали -- значит, картина, показанная в резюме, не соответствует действительности. (По мнению собеседующего, разумеется. Однако, если у десятка разных собеседующих мнение одинаковое -- повод задуматься)

Тут согласен полностью, может в резюме беда

17:44пожаловаться #2

А

Алексей in QA - Finance

По джуновским позициям в мск слышал что вакансий столько что не успевают читать (за достоверность не ручаюсь)

вакансий не много. откликов на них - да, там читать все резюме уже давно никто не может, их сотни

17:44пожаловаться #3

А

Резюме точнее столько, что читать не успевают, извиняюсь

17:44пожаловаться #4

DN

Dmitrii Novikov in QA - Finance

По джуновским позициям в мск слышал что вакансий столько что не успевают читать (за достоверность не ручаюсь)

Откликов, в смысле? Их да, порой по 200-300 (а то и 500) в день прилетает. Конкурс резюме огромный, это надо учитывать.

17:44пожаловаться #5

А

Не в качестве рекламы, но выпускникам Яндекса - двум моим нынешним коллегам, эйчары позвонили сами и предложили к нам на интервью прийти

17:46пожаловаться #6

K

Kenny in QA - Finance

Не в качестве рекламы, но выпускникам Яндекса - двум моим нынешним коллегам, эйчары позвонили сами и предложили к нам на интервью прийти

вот бы скрин обезличенного резюме) на что там ичары так повелись

17:47пожаловаться #7

K

Kenny in QA - Finance

Не в качестве рекламы, но выпускникам Яндекса - двум моим нынешним коллегам, эйчары позвонили сами и предложили к нам на интервью прийти

я сам когда искал было 100+ откликов + больше 40 емейлов. В итоге 1 раз пригласили на интервью.
причесал резюме и получил 3-4 отклика за следующие пару дней

17:49пожаловаться #8

А

могу только сказать что релевантный опыт небольшой был у обоих. У одного Яндекс асессор, у второго тестирование сайтов на тильде. Не ахти какой опыт и получить такой не сложно

17:50пожаловаться #9

PB

Pavel Belov in QA - Finance

Надо на ютест и тестио регистрироваться и в резюме пихать ))))

17:51пожаловаться #10

PB

Pavel Belov in QA - Finance

Там пользы больше чем от курсов + ещё приплачивают

17:52пожаловаться #11

А

Любой полученный опыт будет вам плюсом. Я когда работу искал выпрашивал даже у работадателей тестовые задания, лишь бы какой близкий к реальному опыт получить

17:54пожаловаться #12

А

но это уже не по теме чата :)

17:54пожаловаться #13

^

^_^ in QA - Finance

Кстати hr обращают внимание на опыт фриланса?
Вот например написал я:
1.два+ года работы на utest/test.io/upwork и тому подобное
2.год работы на обычную компанию
Интересно чему они отдадут предпочтение

17:54пожаловаться #14

А

Алексей in QA - Finance

^_^

Кстати hr обращают внимание на опыт фриланса?
Вот например написал я:
1.два+ года работы на utest/test.io/upwork и тому подобное
2.год работы на обычную компанию
Интересно чему они отдадут предпочтение

пункту 2

17:55пожаловаться #15

G

G-force in QA - Finance

я вообще не писал что работал в строительстве :)

17:56пожаловаться #16

G

G-force in QA - Finance

А писал только про хобби проекты