Size: a a a

2021 January 13

G

G-force in QA - Finance
Pavel Belov
Так у меня из 30 запросов только 3 откликнулись
А это в каком городе, стране?
источник

PB

Pavel Belov in QA - Finance
Россиия, Краснодар, в основном удаленку пикал
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA - Finance
Pavel Belov
Что-то за меня не особо боролись при запрашиваемых 20 т.р. при том, что я могу не только кейсы и репорты писать, а ещё и способен приложение или сайт написать
Мы тут немножечко так не за частные кейсы писали.) Конкретные истории всегда индивидуальны и разбираться должны в контексте. Слишком много факторов. Само-оценка "могу то и то" может не совпадать с мнением собеседующих "так может, что лучше б он этого не делал". Есть персональные факторы, типа всяких разных личных проблем, всплывающих на собеседовании -- кейсы и репорты писать кандидат может, а на простой вопрос "кем вы видите себя через 5 лет" взрывается и чуть ли не матом кричит "что за херню вы меня спрашиваете, какое ваше вообще дело" -- да тысячи вариантов.
источник

А

Алексей in QA - Finance
Dmitrii Novikov
Неправда Ваша. Верхняя граница будет падать только при насыщении рынка соответствующими специалистами(!). 10 джунов синиора не заменят.

Зарплата джуна -- это, по сути, стипендия. И если мы видим уже на джунов(!) 50-80 (что в несколько раз выше хороших аспирантских стипендий, например), это означает только то, что за джунов есть нешуточная конкуренция. В этом случае, если компания может дать 50 -- она даст 50. Они не одни такие, если дать 10, а за забором дают 50 -- проактивный джун свалит через месяц.

На самом деле, при насыщении профессионального сегмента рынка, уйдёт и конкуренция за джунов, и вниз поползут обе границы вилки. Как-то так.
Де факто джун за 80 - это обычно с какими то очень ценными познаниями из прошлой профессии, или очень талантливый. Или оба вместе. Тут дают больше, ибо понятно, что иначе он свалит как только запишет себе опыт в трудовую. Обычным такие деньги никто не дает.
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA - Finance
Алексей
Де факто джун за 80 - это обычно с какими то очень ценными познаниями из прошлой профессии, или очень талантливый. Или оба вместе. Тут дают больше, ибо понятно, что иначе он свалит как только запишет себе опыт в трудовую. Обычным такие деньги никто не дает.
Бывает, просто видно талантливого, целеустремлённого и мотивированного, который имеет все шансы хорошо вписаться в команду и быстро обучиться всему необходимому (3 месяца -- и уже де-факто миддл). С руками оторвут.
источник

PB

Pavel Belov in QA - Finance
Dmitrii Novikov
Мы тут немножечко так не за частные кейсы писали.) Конкретные истории всегда индивидуальны и разбираться должны в контексте. Слишком много факторов. Само-оценка "могу то и то" может не совпадать с мнением собеседующих "так может, что лучше б он этого не делал". Есть персональные факторы, типа всяких разных личных проблем, всплывающих на собеседовании -- кейсы и репорты писать кандидат может, а на простой вопрос "кем вы видите себя через 5 лет" взрывается и чуть ли не матом кричит "что за херню вы меня спрашиваете, какое ваше вообще дело" -- да тысячи вариантов.
Я ж написал что из 30 только 3 откликнулись, меня даже не со беседовали толком.
источник

TM

T M in QA - Finance
Алексей
Де факто джун за 80 - это обычно с какими то очень ценными познаниями из прошлой профессии, или очень талантливый. Или оба вместе. Тут дают больше, ибо понятно, что иначе он свалит как только запишет себе опыт в трудовую. Обычным такие деньги никто не дает.
или просто джун-автотестер в мск/спб, который знает чуть дальше хелловорлда)
источник

G

G-force in QA - Finance
Pavel Belov
Я ж написал что из 30 только 3 откликнулись, меня даже не со беседовали толком.
У  меня из штук 100 откликались штук 10.  Собесили реально 2.   Первый предложил сумму подобной вашей  а второй сходу в на 100 процентов больше
источник

G

G-force in QA - Finance
от первого  я конечно же отказался
источник

^

^_^ in QA - Finance
Алексей
Де факто джун за 80 - это обычно с какими то очень ценными познаниями из прошлой профессии, или очень талантливый. Или оба вместе. Тут дают больше, ибо понятно, что иначе он свалит как только запишет себе опыт в трудовую. Обычным такие деньги никто не дает.
Либо долго работающий в сложном проекте, так что дешевле платить ему по верхней границе, чем брать одного двух по средней-нижней и ждать пока въедут в проект/обучать, и только потом прибыль будут приносить
источник

G

G-force in QA - Finance
Работу искал так где-то полгода.
источник

G

G-force in QA - Finance
В феврале будет год как работаю
источник

G

G-force in QA - Finance
сам офигеваю как время пролетело :)
источник

PB

Pavel Belov in QA - Finance
Я работу месяц ищу, включая новогодние.
источник

G

G-force in QA - Finance
Ну  у вас всё впереди
источник

^

^_^ in QA - Finance
Товарищ работу ищет почти 8 мес, к слову о джунах без опыта
источник

PB

Pavel Belov in QA - Finance
У меня стоит вопрос, у меня есть предложение ручками тестить мобилки за 25, или ждать принца
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA - Finance
Pavel Belov
Я ж написал что из 30 только 3 откликнулись, меня даже не со беседовали толком.
Я в джун-чате писал. В самом общем виде, с кучей оговорок:
1. Если нет отклика -- что-то не так с резюме. Навыков нужных нет, пробелы в стаже, фигня написана -- кто знает?
2. Если позвали на интервью и отказали -- значит, картина, показанная в резюме, не соответствует действительности. (По мнению собеседующего, разумеется. Однако, если у десятка разных собеседующих мнение одинаковое -- повод задуматься)
источник

А

Андрей in QA - Finance
Я искал 6 месяцев, на 30 тыс пришел в Зеленограде (удаленный район Москвы)
источник

А

Андрей in QA - Finance
По джуновским позициям в мск слышал что вакансий столько что не успевают читать (за достоверность не ручаюсь)
источник