Size: a a a

2021 January 12

EY

Evgeniy Yakovlev in QA - Finance
потолок пробивается сменой локации работника или работодателя.
источник

GC

Grzegorz Brzęczyszcz... in QA - Finance
Valentin Yuriev
Но сиьоров с 5к+ я не встречал)
Синьоры при знакомстве показывают платёжки с зарплатами, чтобы было понятно у кого место у окна, а у кого в проходе?
источник

VY

Valentin Yuriev in QA - Finance
Grzegorz Brzęczyszczykiewicz, Chrząszczyżewoszyce, powiat Łękołody
Синьоры при знакомстве показывают платёжки с зарплатами, чтобы было понятно у кого место у окна, а у кого в проходе?
Есть плюс минус алекватная статистика. Плюс я сам провожу собеседования
источник

VY

Valentin Yuriev in QA - Finance
Если мы говорим про рынок Украины/России
источник
2021 January 13

ET

Evgeny Tolchinsky in QA - Finance
Valentin Yuriev
Но сиьоров с 5к+ я не встречал)
Я встречал. И не одного.
источник

EK

Elbrus K2 in QA - Finance
Evgeniy Yakovlev
потолок пробивается сменой локации работника или работодателя.
Локации?
источник

EK

Elbrus K2 in QA - Finance
Ну прямой контакт я еще поверю, но локации... Тем более кто будет по местному давать такие деньги, больше похоже на выслугу лет
источник

VY

Valentin Yuriev in QA - Finance
Evgeny Tolchinsky
Я встречал. И не одного.
Может и есть исключения
источник

VY

Valentin Yuriev in QA - Finance
Но не так много как хотелось бы
источник

МЁ

Мюсля 🙈 Ёшшик... in QA - Finance
Grzegorz Brzęczyszczykiewicz, Chrząszczyżewoszyce, powiat Łękołody
Синьоры при знакомстве показывают платёжки с зарплатами, чтобы было понятно у кого место у окна, а у кого в проходе?
бросают расширеный соцпакет на пол. кто поднимет - тот возле параши. кто переступит - ровный пацан
источник

EK

Elbrus K2 in QA - Finance
Да я даже на djinni таких не видел, а вы какие-то сказки рассказываете.
источник

VY

Valentin Yuriev in QA - Finance
Elbrus K2
Да я даже на djinni таких не видел, а вы какие-то сказки рассказываете.
Последняя статистика на доу показывает уровень доходов в украине. Хоть вырезка по 11 к опрашиваемых но в среднем по палате дает представления.
источник

VY

Valentin Yuriev in QA - Finance
Elbrus K2
Да я даже на djinni таких не видел, а вы какие-то сказки рассказываете.
И да 5к+ там уровень тех лидов и архитекторов... но не синьоров.
источник

EK

Elbrus K2 in QA - Finance
Valentin Yuriev
Последняя статистика на доу показывает уровень доходов в украине. Хоть вырезка по 11 к опрашиваемых но в среднем по палате дает представления.
Она ничего не показывает, как и рейтинг компаний где набирали днищенские компании 100 баллов из ста
источник

VY

Valentin Yuriev in QA - Finance
Elbrus K2
Она ничего не показывает, как и рейтинг компаний где набирали днищенские компании 100 баллов из ста
Возможно. Но знаю что многие ориентируются на них
источник

А

Алексей in QA - Finance
Valentin Yuriev
И да 5к+ там уровень тех лидов и архитекторов... но не синьоров.
Первое, про что стоит забыть при походе за 5к и выше - это про смешные грейды из аутсорса типа синьоров и тп. Никому не интересна ваша приписка. интересны только навыки, которые пригодятся вашему работодателю. Второе - ориентироваться на продуктовые компании, заинтересованные в качестве и персонале, а не на галеры, перепродающие вашу голову кому то.
источник

А

Алексей in QA - Finance
Valentin Yuriev
Но не так много как хотелось бы
Ну какие скиллы, такие и денежки.
источник

VY

Valentin Yuriev in QA - Finance
Алексей
Первое, про что стоит забыть при походе за 5к и выше - это про смешные грейды из аутсорса типа синьоров и тп. Никому не интересна ваша приписка. интересны только навыки, которые пригодятся вашему работодателю. Второе - ориентироваться на продуктовые компании, заинтересованные в качестве и персонале, а не на галеры, перепродающие вашу голову кому то.
Не хотел бы я за 5 к на работодателя работать... имхо
источник

А

Алексей in QA - Finance
Valentin Yuriev
Не хотел бы я за 5 к на работодателя работать... имхо
не хотите за 5к - работайте за 2к. Насильно ж никто не тащит
источник

EK

Elbrus K2 in QA - Finance
Алексей
Первое, про что стоит забыть при походе за 5к и выше - это про смешные грейды из аутсорса типа синьоров и тп. Никому не интересна ваша приписка. интересны только навыки, которые пригодятся вашему работодателю. Второе - ориентироваться на продуктовые компании, заинтересованные в качестве и персонале, а не на галеры, перепродающие вашу голову кому то.
Ну я в такой работал за выше рынка, но ну его в пень, там надо работать по 18 часов в день по 7 дней в неделю.
источник