Вопрос был не про то как узнать сколько ты стоишь )
А можно ли  спользовать такой критерий как "вилка ЗП" для оценки реальныз ЗП и на сколько в нем много смысла.

Смотря насколько широкая вилка. Если вилка например 100-120 тысяч р., это достаточно информативно и примеримо. Если 60-150, уже сомнительно.

Ну ты на рынок сходил и зпшки узнал. Или чего я не понимаю?

Ну примерно +- лапоть зп будет реальной

Использовать можно все, что угодно. Главное понимать насколько точный результат получишь

Вот вы читаете, что для хорошего мидла вилка по ЗП 10-100тр. Вы какую бы ЗП попросили? Ну что б не искать работу год и более и попасть в "рынок"?

70-80 процентов попрошу и посмотрю на результат.

я думаю, вы будете искать год и более.
Хотите могу пояснить?

Да конечно

Так в статье разброс не в 10 раз, не понимаю, почему вы такой пример приводите

2000 человек на рынке получают 10тр, еще 2000 человек 15тр. и тольк 1000 человек 100тр.
Вилка - 10-100тр
Средняя ~33тр
Медианная ~15 тр

Зная тольк вилку, вы вообще ничего не можете предполагать.
И даже зная среднюю, то есть прося 33тр, вы должны будете попасть в 20% всех соискателей....

Кстати да вилка на вилку не похожа. :) да  в этом случае те кто ближе к 10 очень серьезно задумаются.

а чем разброс 120-180 лучьше ?

Больше похоже на правду.

Дело не в разбросе, в критерии

я тоже немного поясню, нужно знать из какого состояния вы ищете работу. с нуля? тогда имеет смысл по меньше поставить и начать хоть с чего то. Если вы работаете и вам на жизнь хватает то можно рассматривать более длительный поиск, т к хороших мест мало( по определению) в моменте может повезти а может нет. Пару собеседований покажут что люди хотят за те деньги которые вы просите - если все просто имеет смысл выше искать, если не тянешь тоже понятно...

Да задумаются, но работодатель 80% платит не более 15тр. и не сможет латить больше ))

Как это не в разбросе? Ну вы условно знаете что лидские позиции это от 2k и выше например до 4k. И понимаете куда в будущем стремиться.

ну тут все таки очень грубо обычно середина вполне релевантная. из тех опросов которые я смотрел

Работадатель на эти 15  будет искать долго и упорно. Хотя вроде очередь желающих на 10к прям все рвутся поработать за опыт?