OS
Тебе важнее самооценка, чем оплата труда?) не все ли равно, если ты за это получаешь, сколько хочешь и делаешь, что хочешь?)
У меня друг есть. Получает 5+. Так вечно жалуется что работа надоела.
Size: a a a
2020 December 25
AS
Тебе важнее самооценка, чем оплата труда?) не все ли равно, если ты за это получаешь, сколько хочешь и делаешь, что хочешь?)
ну хз. я с синьорской на джунскую должность вернулся :). а так то особо пофик. по деньгам не потерял абсолютно
V
чет мне страшно даже, быстрее в программиста переучиться. Ибо все мои знакомые уже мидлы с опытом в 1 год и соответствующей зп в Мск
P
ну хз. я с синьорской на джунскую должность вернулся :). а так то особо пофик. по деньгам не потерял абсолютно
~+ )
EY
когда говорят о лычке "сеньор" есть определенная уверенность что всякие базовые инструменты типа прокси, постмана, командной строки, консоли разработчика, работа с разными БД - это уже не вопрос.
Но т.к. в рамках одной конторы обычно очень ограниченный набор, то часто выдают звания по времени работы.
Возможно аналог как спец-звания. Майор фельдъегерской службы - это вообще не тоже самое что майор ВС.
Но т.к. в рамках одной конторы обычно очень ограниченный набор, то часто выдают звания по времени работы.
Возможно аналог как спец-звания. Майор фельдъегерской службы - это вообще не тоже самое что майор ВС.
AB
чет мне страшно даже, быстрее в программиста переучиться. Ибо все мои знакомые уже мидлы с опытом в 1 год и соответствующей зп в Мск
Соответствующей - это чему? Наверное, опыту в 1 год, нежели мидлу?)
V
Соответствующей - это чему? Наверное, опыту в 1 год, нежели мидлу?)
я не знаю какая в вашем представлении зп мидла) Возможно наши представления сильно разнятся
AB
Да я тут ссылку вроде вчера кидал на статью на vc.ru с зарплатами
A
когда работал в Epam:
Junior - до 6-12 месяцев опыт работы
Middle от 6-12 месяцев (как правило через год все мидлы уже были, раньше редкость, но тоже было),
Senior от 2-3х лет
Это для мануала, для автотестера чуть-чуть подольше до Senior
Junior - до 6-12 месяцев опыт работы
Middle от 6-12 месяцев (как правило через год все мидлы уже были, раньше редкость, но тоже было),
Senior от 2-3х лет
Это для мануала, для автотестера чуть-чуть подольше до Senior
После 5 лет - вице-президент тестирования
VK
Да я тут ссылку вроде вчера кидал на статью на vc.ru с зарплатами
Если это ссылка с вилкой ЗП, то это информация мало что говорит о реальном положении дел.
AB
Если это ссылка с вилкой ЗП, то это информация мало что говорит о реальном положении дел.
Моя реальность скорее совпадает 🤷♂
VK
Моя реальность скорее совпадает 🤷♂
Как вилка с ЗП может говорить о реальной ЗП которую вы скорее всего получать будете?
C
Проводила зп опрос в геймдев чатике. Там половина не из геймдева отвечала. Я мини отчет по опросу делала
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1PFPVWcWyCdDeOYll4k3eruUyhxQFF05X-A11Jmudgfc/edit?usp=sharing
В целом как-то все печально. По крайней мере по ощущениям казалось что медиана должна быть больше
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1PFPVWcWyCdDeOYll4k3eruUyhxQFF05X-A11Jmudgfc/edit?usp=sharing
В целом как-то все печально. По крайней мере по ощущениям казалось что медиана должна быть больше
VK
Если кто помнит курс математики чутка, то вот прям иллюстрации того что есть вилка по ЗП:
Вакансия - на производство требуется механник, ЗП от 10 до 100 тр, обсуждается индивидуально.
Вопрос - на какую ЗП вас возьмут?
Слишком мало у вас инфы для решения....
А реальная ЗП будет скорее всего 15 ))
Вакансия - на производство требуется механник, ЗП от 10 до 100 тр, обсуждается индивидуально.
Вопрос - на какую ЗП вас возьмут?
Слишком мало у вас инфы для решения....
А реальная ЗП будет скорее всего 15 ))
A
я к тому что высокие стандарты и требования) Если ты в епаме мидл, то уже в любой другой компании тем более
Сложность получения лычки в епаме вообще слабо коррелирует с высоким уровнем специалиста, получившего эту лычку
AB
Как вилка с ЗП может говорить о реальной ЗП которую вы скорее всего получать будете?
В смысле как? Перечитай статью - там цены на хантинг хороших спецов. Мидл с опытом всего лишь в год - туда скорее всего не попадет.
А так все платят не сколько ты стоишь, а на сколько договоришься )
А так все платят не сколько ты стоишь, а на сколько договоришься )
EY
платят за то, сколько ты умеешь. Нужного для конторы
BB
В 23 мы все - сениоры. И только к 30 становимся крепкими мидлами ;)
Позиция слабая
VK
В смысле как? Перечитай статью - там цены на хантинг хороших спецов. Мидл с опытом всего лишь в год - туда скорее всего не попадет.
А так все платят не сколько ты стоишь, а на сколько договоришься )
А так все платят не сколько ты стоишь, а на сколько договоришься )
Я про подход и вообще показатель вилки ЗП.
О чем вилка ЗП, именно как показатель может говорить?
Ну кроме того, что меньше минимума не платят, и больше максимума тоже?
В чем смысл этого показателя?
О чем вилка ЗП, именно как показатель может говорить?
Ну кроме того, что меньше минимума не платят, и больше максимума тоже?
В чем смысл этого показателя?
AB
Вот это более реальное представление.👍