VK
спасибо, впервые слышу об этом
рад )
Size: a a a
2020 November 16
АБ
Если есть неудовлетворение базовой функцией работы - оплатой труда, остальные плюшки очень слабо работают, и их нужно реально дофига.
Тут даже не про удовлетворение, а про внезапный для человека рост доходов выше ожидаемого. Это почти всегда сильно мотивирует.
ВД
Если есть неудовлетворение базовой функцией работы - оплатой труда, остальные плюшки очень слабо работают, и их нужно реально дофига.
полностью согласен)
я бы вообще всем всегда повышал ЗП )
я бы вообще всем всегда повышал ЗП )
А
Тут даже не про удовлетворение, а про внезапный для человека рост доходов выше ожидаемого. Это почти всегда сильно мотивирует.
Ну да :)
АБ
полностью согласен)
я бы вообще всем всегда повышал ЗП )
я бы вообще всем всегда повышал ЗП )
Ну не, есть же еще те, кому не надо повышать
АБ
и есть еще, о ужас, те, которых надо увольнять
АБ
кстати, слышал, что увольнение - очень травмирующий опыт для руководителя
G
Тут даже не про удовлетворение, а про внезапный для человека рост доходов выше ожидаемого. Это почти всегда сильно мотивирует.
Очень. Я при уходе из строительства думал что зп будет старая/2 а тут дали как старая . И я ни в чем не потерял а даже приобрел
А
кстати, слышал, что увольнение - очень травмирующий опыт для руководителя
Ну не травмирующий, но если ты норм чел, а не скольский карьерист - это неприятно
АБ
Ну не травмирующий, но если ты норм чел, а не скольский карьерист - это неприятно
так вот, попробовал - вообще всё норм, хз чего там все ноют. Я б еще кого-нибудь уволил :)
А
так вот, попробовал - вообще всё норм, хз чего там все ноют. Я б еще кого-нибудь уволил :)
Ракоботов несложно, сложно когда чел норм, работал норм, а потом начал забивать болта, и никакими разговорами, мотивацией и тп не исправляется
АБ
Ракоботов несложно, сложно когда чел норм, работал норм, а потом начал забивать болта, и никакими разговорами, мотивацией и тп не исправляется
Ну вот у меня примерно так было, только в рамках испыталки. Вопросов по работе - ноль, но есть вопрос по дисциплине
п
так вот, попробовал - вообще всё норм, хз чего там все ноют. Я б еще кого-нибудь уволил :)
главное на собеседованиях об этом не говори, а то вдруг это будет тебя характеризовать как неадекватного
АБ
главное на собеседованиях об этом не говори, а то вдруг это будет тебя характеризовать как неадекватного
ха :)
G
так вот, попробовал - вообще всё норм, хз чего там все ноют. Я б еще кого-нибудь уволил :)
Записал в блокнотик
ВЕ
Вспомнилось кино "Мне бы в небо", где ГГ как раз увольнял людей в разных компаниях вместо руководителей
G
Вспомнилось кино "Мне бы в небо", где ГГ как раз увольнял людей в разных компаниях вместо руководителей
А потом там введут скупе
GC
ну тип как вопрос на собесе жизнеспособно, но как по мне руководитель, который задает такие вопросы, создает не лучшеее впечатление
но конечно тут важен контекст
но конечно тут важен контекст
Я бы на такой вопрос сразу встречный задал о зарплате собеседующего.
Так же поступаю и с другими дурацкими вопросами вроде где вы видите себя через пять лет?
Так же поступаю и с другими дурацкими вопросами вроде где вы видите себя через пять лет?
A
что было год назад не спрошу, но вот точно поинтересуюсь, если вижу что его ожидания высоки, а почему он именно так себя оценивает?
Почему он получая на предыдущих местах по 100тр вдруг захотел 200?
Может новые скилы какие он приобрел?
Почему он получая на предыдущих местах по 100тр вдруг захотел 200?
Может новые скилы какие он приобрел?
Варианты ответов:
1) первая работа, не знал рынка, а компания на мне экономила (90% случаев)
2) работал в деревне Кукуево, а теперь приехал к вам в Москву
3) потому что вам инвесторам продукт через месяц сдавать, кандидата вы уже 2 месяца ищете, кроме меня никого нет, и если не закроете вакансию сейчас, то через месяц закроют вашу компанию.
1) первая работа, не знал рынка, а компания на мне экономила (90% случаев)
2) работал в деревне Кукуево, а теперь приехал к вам в Москву
3) потому что вам инвесторам продукт через месяц сдавать, кандидата вы уже 2 месяца ищете, кроме меня никого нет, и если не закроете вакансию сейчас, то через месяц закроют вашу компанию.
GC
окей, я пришел к вам на собес, назвал желаемую зп, на вопрос о моей предыдущей зп отказался отвечать. как смотивируете меня таки рассказать эту сакральную для вас информацию?
Спасибо, мы вам обязательно перезвоним!