C
потому что работать надо не ради денег, а ради удовольствия
Чтобы работать не ради денег, деньги должны удовлетворять основные потребности😅
Size: a a a
2020 August 05
п
Чтобы работать не ради денег, деньги должны удовлетворять основные потребности😅
но деньги - не есть мотиватор
AS
но деньги - не есть мотиватор
Предлагаю половину вашей ЗП мне на карту засылать, все равно от нее толку никакого
п
Предлагаю половину вашей ЗП мне на карту засылать, все равно от нее толку никакого
увы, но совам не подаю
AS
Основные потребности удовлетворили и вперёд в цех
АН
но деньги - не есть мотиватор
Я бы перефразировал, что деньги не всегда являются основным мотиватором.
АН
Предлагаю половину вашей ЗП мне на карту засылать, все равно от нее толку никакого
Почему толку нет? Просто не мотивирует. 🤣
АН
Предлагаю половину вашей ЗП мне на карту засылать, все равно от нее толку никакого
Предположим работаешь ты в каком-то месте и знаешь, что в другом мог бы больше получать, тем не менее продолжаешь работать по каким-то своим причинам.
AG
но деньги - не есть мотиватор
почему же?
п
Основные потребности удовлетворили и вперёд в цех
основные потребности удовлетворяются всей зарплатой целиком, я не так много зарабатываю
AS
Почему толку нет? Просто не мотивирует. 🤣
Толку нет и сплошной вред. Разврат и консьюмеризм. Философ должен быть голодным
п
почему же?
успешные руководители почему то любят повторять эту мантру в беседах на подобные темы
АН
Толку нет и сплошной вред. Разврат и консьюмеризм. Философ должен быть голодным
Дак ты тогда и переводи свои зарплаты, да хоть мне или панде.)))
AS
Дак ты тогда и переводи свои зарплаты, да хоть мне или панде.)))
Так у меня философских наклонностей нет, я денежки люблю
АН
Так у меня философских наклонностей нет, я денежки люблю
Ну как приобретёшь пиши обязательно)
п
Дак ты тогда и переводи свои зарплаты, да хоть мне или панде.)))
в зарплате - две половины зарплат. одну мне, одну тебе, все ок
АН
в зарплате - две половины зарплат. одну мне, одну тебе, все ок
👍
ET
Я не про конкретную компанию, а про кейс в целом. Бывает, что Head of Qa в офисе в мск получает столько же (но в пределах рынка, пусть по нижней границе), сколько милд или меньше, при чем милд на удаленке. Тогда у Head of QA возникает вопрос - а почему так, если ответственность и обязанности совсем разные. Тут бесполезно искать справедливость,просто рынок такой.
У меня друг находясь в Киеве работает на сша с зп 120к баксов в год. При этом он джун автомазатор и синьор мануал. Ну покажите мне в странах снг хоть head of Qa с зп 10к баксов в месяц?
ET
потому что работать надо не ради денег, а ради удовольствия
Я вот сейчас ищу новую работу, понятно, что на 70% и ниже от текущей зп я не пойду. Но разброс 80-120% вполне ок. И мне важнее хорошая компания, менеджмент, чем условных 200-500 баксов
AG
вероятно потому что текущая зп покрывает все нужды?