Телеграмм чат группы qa_fin страница 1976

parrot.ru

Рейтинг популярных групп и каналов

В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

QA - Finance

3126 membersпожаловаться на группу

2020 August 05

TA

Tumanov Alexey in QA - Finance

Только с отделом кадров общаешься чуть более, чем каждый день.

источник

10:21пожаловаться #1

TA

Tumanov Alexey in QA - Finance

Я говорил о стадии подбора.

Hr сидит и мониторит все возможные сети, стараясь найти скинуть побольше кандидатов, и как можно лучше их подать техническому специалисту.

Понятно, что приводить "неликвид" никто не хочет, ну, типа, чтобы не тратить чужое время, но в любом случае, hr отчитывается: числом кандидатов, которых он подогнал на вакансию, скоростью закрытия позиции.

источник

10:23пожаловаться #2

TA

Tumanov Alexey in QA - Finance

Резать хорошего кандидата из-за опечатки в резюме он точно не будет.

источник

10:23пожаловаться #3

A

Andrey in QA - Finance

Опечатки в резюме режут глаз уже мне, когда я просматриваю резюме, которые переслал hr 😊

источник

10:33пожаловаться #4

п

панда-филантроп... in QA - Finance

Tumanov Alexey

Резать хорошего кандидата из-за опечатки в резюме он точно не будет.

Да, например знак зодиака важнее опечаток, все же сотрудник потом будет регулярно с эйчаром общаться

источник

10:46пожаловаться #5

TA

Tumanov Alexey in QA - Finance

Опечатки в резюме режут глаз уже мне, когда я просматриваю резюме, которые переслал hr 😊

Ну, на самом деле, я предвзят, потому что кроме агентства ещё года три в университете управления на кафедре управления персоналом штаны просиживал.

Когда я осознал, что по сути hr это оформление бумажек плюс сидение на hh с "холодными" звонками но кандидатам - бежал оттуда сверкая пятками :)

источник

11:03пожаловаться #6

TA

Tumanov Alexey in QA - Finance

Ну, ладно, я ещё английский у кандидатов на собеседованиях оценивал.

Вообще предварительные собеседования единственное увлекательное занятие было.

Я у всех выведывал, как попали в профессию. Потом наметил путь и свичнулся в тестировщики :)

источник

11:04пожаловаться #7

SS

Sasha Sokolov in QA - Finance

Tumanov Alexey

Ну, ладно, я ещё английский у кандидатов на собеседованиях оценивал.

Вообще предварительные собеседования единственное увлекательное занятие было.

Я у всех выведывал, как попали в профессию. Потом наметил путь и свичнулся в тестировщики :)

источник

12:30пожаловаться #8

DZ

Denis Zhunev in QA - Finance

Tumanov Alexey

Ну, ладно, я ещё английский у кандидатов на собеседованиях оценивал.

Вообще предварительные собеседования единственное увлекательное занятие было.

Я у всех выведывал, как попали в профессию. Потом наметил путь и свичнулся в тестировщики :)

неплохой такой инсайд из первых рук

источник

12:32пожаловаться #9

MB

Maria Bendus in QA - Finance

Sebastian Pereiro

Ну после таких интервью НR - только падать https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1006726673034390&id=833192103721182

А потом мы, нормальные HR, закончившие один факультет с нашими кандидатами, ушедшие с позиций в разработке, доказываем, что разговариваем с IT-специалистами на одном языке и вообще полезные😭

источник

13:23пожаловаться #10

MB

Maria Bendus in QA - Finance

Tumanov Alexey

Не знаю, мне всегда казалось, что hr в найме никакой роли не играет.

Их дело - позвонить, и свести с нужными людьми.

Поэтому то, как там им удобнее резюме просматривать - "не больше минуты, не читая сопроводительное", ну, их дело, конечно, но можно к этому особенно не прислушиваться.

Это не так. Задача HR из сотен резюме выловить адекватное позиции (я не шучу про сотни)

источник

13:25пожаловаться #11

VM

Valery Moiseev in QA - Finance

Это не так. Задача HR из сотен резюме выловить адекватное позиции (я не шучу про сотни)

Некоторые не всегда корректно матчат frontend и backend, от этого становится грустно

источник

13:31пожаловаться #12

VM

Valery Moiseev in QA - Finance

Когда некоторые ежа на глобус хотят натянуть, чтобы кандидат подошел

источник

13:31пожаловаться #13

MB

Maria Bendus in QA - Finance

Я же не ругаюсь, когда мне разработчик не может назвать и объяснить принципы ООП, просто заношу в категорию джун и иду дальше. Непрофессионалов в любой профессии хватает

источник

13:32пожаловаться #14

VM

Valery Moiseev in QA - Finance

Я же не ругаюсь, когда мне разработчик не может назвать и объяснить принципы ООП, просто заношу в категорию джун и иду дальше. Непрофессионалов в любой профессии хватает

Ну ладно, убедили)

источник

13:33пожаловаться #15

П

Полоз in QA - Finance

Я же не ругаюсь, когда мне разработчик не может назвать и объяснить принципы ООП, просто заношу в категорию джун и иду дальше. Непрофессионалов в любой профессии хватает

AnimatedSticker.tgs

источник

13:34пожаловаться #16

C

Catelyn in QA - Finance

Мне недавно написала hr, скинула вакансию на 60к. При этом у меня резюме на лида. Пишет, что мои компетенции им подходят. Я написала, что не ищу работу сейчас, но даже если бы искала, то рассматриваю зп от суммы побольше. Она ответила «я думала у вас выше расценка». Какое-то смешное передергивание получилось, ничего хорошего о компании и работе этого hr я конечно не подумала)

источник

13:34пожаловаться #17

PC

Pavel Cherednichenko in QA - Finance

Некоторые не всегда корректно матчат frontend и backend, от этого становится грустно

Мне до сих пор стучатся периодически с Джавой вместо ЖС )

источник

13:35пожаловаться #18

MB

Maria Bendus in QA - Finance

Мне недавно написала hr, скинула вакансию на 60к. При этом у меня резюме на лида. Пишет, что мои компетенции им подходят. Я написала, что не ищу работу сейчас, но даже если бы искала, то рассматриваю зп от суммы побольше. Она ответила «я думала у вас выше расценка». Какое-то смешное передергивание получилось, ничего хорошего о компании и работе этого hr я конечно не подумала)

Ну бывает, ошибку допустила. Или есть ещё такое "можно и впендюрить".
Как на кассе "товары по акции не желаете?". Их кто-то этому научил и иногда прокатывает

источник

13:36пожаловаться #19

C

Catelyn in QA - Finance

Ну бывает, ошибку допустила. Или есть ещё такое "можно и впендюрить".
Как на кассе "товары по акции не желаете?". Их кто-то этому научил и иногда прокатывает

Мне кажется неуважительно скидывать вакансии на другую должность человеку. Если вы готовы рассмотреть кандидата выше по грейду, то лучше текстом написать про требования, чем скидывать ссылку неподходящую.
Может я просто слишком многого хочу, но заинтересованность сотрудника компании в поиске кандидатов сразу видна и мне она важна.

источник

13:40пожаловаться #20