T
@zhowezhalaefoqae8197 не решил капчу вовремя. "User" был удалён из чата.
Size: a a a
2020 June 05
V
Как после испыталки зп поднять в той же самой компании ? Кто делал так?
Оговаривал зп на испытательный срок и после него при обсуждении оффера.
V
Ну а если уже всё сделано, как говорили коллеги ранее идёшь и разговариваешь)
2020 June 06
T
@lomol747 не решил капчу вовремя. "User" был удалён из чата.
T
Jie lin | Wolfs.Group не решил капчу вовремя. "User" был удалён из чата.
2020 June 08
Y
День добрый. Вопрос. Если меня брали чтобы я сам с нуля. Сделал автоамтизацию и ci_cd на проекте... Я таки это сделал имеет ли смысл самому инициировать разговор про ап зп?
K
Имеет смысл узнать стоишь ли ты тех денег которых хочешь. Как? Походить по собесам.
A
Yuriy
День добрый. Вопрос. Если меня брали чтобы я сам с нуля. Сделал автоамтизацию и ci_cd на проекте... Я таки это сделал имеет ли смысл самому инициировать разговор про ап зп?
С точки зрения работодателя апать вам за не за что. Ведь вы уже сделали ту работу и за ту зарплату, которая обговаривалась при найме. Повысить, просто чтобы похвалить за то, что вы справились с тобой работой, ради которой вас и наняли?
Y
С точки зрения работодателя апать вам за не за что. Ведь вы уже сделали ту работу и за ту зарплату, которая обговаривалась при найме. Повысить, просто чтобы похвалить за то, что вы справились с тобой работой, ради которой вас и наняли?
Скорее тогда - как премию за успешное завершение проекта.
A
Все такие моменты конечно лучше обговаривать с работодателем до выполнения работ, а не после)
Y
ну если это разовый контракт то его и обсуждают от и до. А когда это просто трудоустройство - как-то ожидается что с определенной периодичностью будет происходить ап зп. Особенно если есть за что
EY
всегда думал что ап за - напрямую связан с расхождением начальных условий с текущими. Если очевидно, что текущая работа отличается по содержанию и эффективности с тем что было ранее - вполне достойная причина просить что-то сверху ранее оговоренного.
EY
при условии, что это нужно и полезно. А не "я еще крестиком теперь могу вышивать"
ZS
Интересно. Сколько можно просить если из мануал джуна в автоматизатора получится дорости?
AS
всегда думал что ап за - напрямую связан с расхождением начальных условий с текущими. Если очевидно, что текущая работа отличается по содержанию и эффективности с тем что было ранее - вполне достойная причина просить что-то сверху ранее оговоренного.
Всегда думал что ап зп напрямую связан с тем, сколько вам готовы предложить в другом месте
EY
*пожав плечами* возможно, но далеко не факт.
Более того, определенные специфические знания могут быть ценны тут и сейчас именно для этой конторы с ее задачами, и за это можно получить хорошую прибавку.
Более того, определенные специфические знания могут быть ценны тут и сейчас именно для этой конторы с ее задачами, и за это можно получить хорошую прибавку.
AS
А можно не получить
A
Yuriy
ну если это разовый контракт то его и обсуждают от и до. А когда это просто трудоустройство - как-то ожидается что с определенной периодичностью будет происходить ап зп. Особенно если есть за что
Очень мало работодателей, которые просто так периодически повышают зарплату.
YS
Интересно. Сколько можно просить если из мануал джуна в автоматизатора получится дорости?
По идее, это приличный такой разброс. И, если компания адекватная, будет повышение зарплаты и на промежуточных стадиях.
Я еще к автотестам не прикасался, только планирую в 3-4 квартале, но повышался уже два раза.
Я еще к автотестам не прикасался, только планирую в 3-4 квартале, но повышался уже два раза.
Y
По идее, это приличный такой разброс. И, если компания адекватная, будет повышение зарплаты и на промежуточных стадиях.
Я еще к автотестам не прикасался, только планирую в 3-4 квартале, но повышался уже два раза.
Я еще к автотестам не прикасался, только планирую в 3-4 квартале, но повышался уже два раза.
Это сколько Вы работаете уже?