I
Где-то далеко в начале тема соответствовала чату.
Size: a a a
2020 May 04
AS
Конечно, надо постить это везде, а не идти в суд :)
Одно другому не мешает
D
Конечно, надо постить это везде, а не идти в суд :)
А одно исключает другое?
АБ
А одно исключает другое?
А много примеров вы знаете?)
АБ
(чтоб прям так с результатом!)
АБ
И, возвращаясь к теме трехдневной давности, профит пострадавшего-то в чем?
АБ
Даже в текущей ситуации в IT проще найти другую работу, чем тратиться на суды.
VD
Именно. Поэтому ТК тут вообще не к селу
к потребностям, да, а так я все равно не стал бы относить к ухудшениям условий то что не может быть оговорено формально и не относится к работе напрямую.
точно так же как в одном случае вы можете не только написать отзыв, но и пообщаться с трудовой инспекцией, а в другом только пожаловаться, и то не факт что вас пойму.
лично я особо не наблюдал в BC отзывов с жалобами на тимбилдинги
точно так же как в одном случае вы можете не только написать отзыв, но и пообщаться с трудовой инспекцией, а в другом только пожаловаться, и то не факт что вас пойму.
лично я особо не наблюдал в BC отзывов с жалобами на тимбилдинги
VD
да и в принципе называть это условиями труда довольно странно, не находите?
АБ
к потребностям, да, а так я все равно не стал бы относить к ухудшениям условий то что не может быть оговорено формально и не относится к работе напрямую.
точно так же как в одном случае вы можете не только написать отзыв, но и пообщаться с трудовой инспекцией, а в другом только пожаловаться, и то не факт что вас пойму.
лично я особо не наблюдал в BC отзывов с жалобами на тимбилдинги
точно так же как в одном случае вы можете не только написать отзыв, но и пообщаться с трудовой инспекцией, а в другом только пожаловаться, и то не факт что вас пойму.
лично я особо не наблюдал в BC отзывов с жалобами на тимбилдинги
Так про стул-то мне жаловаться?
АБ
да и в принципе называть это условиями труда довольно странно, не находите?
У меня друг хотел в Бадушечку только ради ежепятничных бухачей. Даж пхп учил.
VD
Так про стул-то мне жаловаться?
извини, я не люблю связываться с провокациями)
АБ
извини, я не люблю связываться с провокациями)
Ну, под твои определения подходит!
АБ
Это буквально организация моего рабочего места. она небось даже СанПиНами регулируется
D
А много примеров вы знаете?)
С судом лично, к сожалению, нет
Только выбивание компенсации и урегулирование конфликта между работником и работодателем непосредственно.
Только выбивание компенсации и урегулирование конфликта между работником и работодателем непосредственно.
АБ
Возвращаясь к теме чата - а снижение зарплаты - это ухудшение условий труда? на это тоже жаловаться?
VD
Возвращаясь к теме чата - а снижение зарплаты - это ухудшение условий труда? на это тоже жаловаться?
ага, оно как бы незаконно, если что
АБ
С судом лично, к сожалению, нет
Только выбивание компенсации и урегулирование конфликта между работником и работодателем непосредственно.
Только выбивание компенсации и урегулирование конфликта между работником и работодателем непосредственно.
Вот и я о чем :) Профит неявный, риски большие.
АБ
ага, оно как бы незаконно, если что
Почему? Нет работы - нет зарплаты, все ок)
VD
Почему? Нет работы - нет зарплаты, все ок)
давай не будем, мы с тобой уже как то спорили на тему увольнений, и оказалось что это не так просто как тебе хотелось бы :)