VD
А при чем тут ТК РФ?
а при чем тут рестораны вообще? ухудшение условий труда, это изменение условий прописанных в нормативных документах в худшую сторону, уменьшение зарплаты, например
Size: a a a
2020 May 04
VD
и именно на это я Жене и намекал
VD
вообще не понял, к чему ваш комментарий
A
Я не понял зачем Вы приплели ТК РФ и решил спросить )
A
Хуже человеку стало трудитсья без халявных ресторанов ) Похвастался он )
VD
Я не понял зачем Вы приплели ТК РФ и решил спросить )
был вопрос - "вот у меня были например бесплатные походы в ресторан с командой в пятницу, но их отменили из-за удаленки и карантина - это входит в "ухудшение условий труда"?"
ответ, очевидно нет, потому что в трудовом кодексе указаны те условия, которое прописаны в трудовом договоре.
ответ, очевидно нет, потому что в трудовом кодексе указаны те условия, которое прописаны в трудовом договоре.
A
А так у меня отберут мой крутой компуктер и дадут более слабый, на котором усе мои задачи нелзя будет делать. ТК РФ не нарушен, а условия хуже, и я грустный. А грустный я плохо работаю. Как контр пример ТК РФ. Не все им мерится, да.
VD
А так у меня отберут мой крутой компуктер и дадут более слабый, на котором усе мои задачи нелзя будет делать. ТК РФ не нарушен, а условия хуже, и я грустный. А грустный я плохо работаю. Как контр пример ТК РФ. Не все им мерится, да.
спорное утверждение, если у вас характеристики оборудования прописаны в договоре, либо других документах, то будет
A
спорное утверждение, если у вас характеристики оборудования прописаны в договоре, либо других документах, то будет
Конечно прописаны, как и у каждого работника нашей страны.
VD
Конечно прописаны, как и у каждого работника нашей страны.
то на что вы подписываетесь, когда устраиваетесь на работу, это уже ваше дело, а то что это в принципе возможно и встречается - это факт.
вы то можете хоть в черную работать, это ваш выбор, и вы сами несете за него ответственность
вы то можете хоть в черную работать, это ваш выбор, и вы сами несете за него ответственность
АБ
спорное утверждение, если у вас характеристики оборудования прописаны в договоре, либо других документах, то будет
А у вас прописаны?)
VD
А у вас прописаны?)
на текущем месте работы - нет
EB
ну порезали у тебя зарплату - отчего я буду писать в Бэд Компани о ней? если я вижу отчеты от бизнеса и прямые цифры падений дохода.
Сокращения неизбежны, сокращение зарплат тоже. Что можно сделать? искать работу если не хватает денег, ну или с командой переживать сложный период
Сокращения неизбежны, сокращение зарплат тоже. Что можно сделать? искать работу если не хватает денег, ну или с командой переживать сложный период
AS
Да-да, наш выбор, несём ответственность. Пусть пишут а народ решит прочтя.
АБ
тем что сложнее будет нанимать людей, если у меня на руках два оффера, равных или с небольшой разницей, то я точно не выберу ту компанию в которой плохо относятся к сотрудникам
ох уж эти мифы про найм. Сходите, понанимайте людей. Откажется один от оффера - ничего, придет другой
AS
ох уж эти мифы про найм. Сходите, понанимайте людей. Откажется один от оффера - ничего, придет другой
#дефициткадров
АБ
на текущем месте работы - нет
То есть если таки выдадут плохой компуктер, то ухудшений условий труда не будет?)
АБ
#дефициткадров
Человек с оффером - не кадры, а потенциальный кандидат
АБ
Коих, в целом, не так уж и мало. По времени растянуты, это да)
VD
ну порезали у тебя зарплату - отчего я буду писать в Бэд Компани о ней? если я вижу отчеты от бизнеса и прямые цифры падений дохода.
Сокращения неизбежны, сокращение зарплат тоже. Что можно сделать? искать работу если не хватает денег, ну или с командой переживать сложный период
Сокращения неизбежны, сокращение зарплат тоже. Что можно сделать? искать работу если не хватает денег, ну или с командой переживать сложный период
зависит от, ситуации бывают разными, и это надо учитывать.
если компания заслужила твою лояльность, и тебя это устраивает - ни кто жаловаться не заставляет.
если компания заслужила твою лояльность, и тебя это устраивает - ни кто жаловаться не заставляет.