давайте тогда уж примеры ухудшений труда, которые являются прям мякоткой для бэдкомпани =) а то сокращение зарплаты пока никак не вяжется, это мера, с которой ты можешь быть согласен или нет, не согласен, скорее всего не подпишешь бумагу, а значит будешь уволен
я пытаюсь придумать примеры и ничего кроме:
- не предоставили необходимого железа на удаленке
- не предоставили необходимого софта на удаленке
- оставили работать в офисе, хотя надо работать на удаленке
Не могу придумать, еще варианты?
»бумагу, а значит будешь уволен
это зависит от, в РФ, например, если ты официально устроен, то это будет незаконно, и уволить тебя можно будет только через сокращение, а это уже совсем другая история, да, там где работаешь ты все сильно иначе, но тут уж больно много условий получается, еще меньше шансов получить универсальный ответ)
Не могу придумать, еще варианты?
обычно все подобные проблемы крутятся как раз вокруг денег, а так могу еще предложить вариант неадекватного увеличения объема работы, когда ты должен выполнять работу за себя, того парня, вон ту леди, и еще кого-нибудь.