АБ
А, ну с компенсациями да) я имела в виду на улицу без парашюта
А без компенсаций официально - очень сложно :)
Size: a a a
2019 October 12
АБ
Ну то есть таки надо ликвидировать ту самую должность. Совсем легко, ага
Ту самую должность в том самом новом отделе. Вместе с отделом.
п
Ну и про компенсацию я сразу написал, с ними конечно относительно легко
VD
А в чем им разбираться? факт закрытия отдела - есть. Компенсации - выплачены. Восстановить в должности не могут, потому что - сюрприз - той должности уже нет.
Должности нет? В рамках большой компании? То есть вы заранее всем уникальные должности раздаете? Что то сомнительно
КЕ
А без компенсаций официально - очень сложно :)
Уломать по собственному ) очень даже распространённый кейс в России)
п
Ту самую должность в том самом новом отделе. Вместе с отделом.
В небольшой компании, как и в большой, да?
АБ
Должности нет? В рамках большой компании? То есть вы заранее всем уникальные должности раздаете? Что то сомнительно
Вот, кстати, хороший вопрос. А восстановят ли в должности, если должность есть, а отдела - нет?
КЕ
Вот, кстати, хороший вопрос. А восстановят ли в должности, если должность есть, а отдела - нет?
Похоже на «мёртвые души», а вообще ну нафиг работать а таком цирке)
VD
Вот, кстати, хороший вопрос. А восстановят ли в должности, если должность есть, а отдела - нет?
КЕ
Если видишь такие махинации в компании, бежать надо не думая оттуда
КЕ
Имеющуюся)
VD
Имеющуюся)
То есть такая большая компания и во всей компании нет ни одной вакансии аналогичной? Меня терзают смутные сомнения :)
АБ
То есть такая большая компания и во всей компании нет ни одной вакансии аналогичной? Меня терзают смутные сомнения :)
Вот да, кстати
АБ
спасибо за просвещение!
КЕ
То есть такая большая компания и во всей компании нет ни одной вакансии аналогичной? Меня терзают смутные сомнения :)
Вакансия аналогичная, а обязанности могут быть разными)
КЕ
Хотя да, доказывать обратное для компании будет дороже)
EY
Суд для компании это всегда очень дорого. В первую очередь это может отразиться отрицательно на репетиции. Сейчас это всё открыто, и посмотреть историю судов компании может каждый.
п
В общем, оказалось, что уволить человека то не так уж и легко
АБ
соглашусь)
EY
Это да. Особенно не болбеса.