Если серьезно: с трейнишными и практикантскими позициями сейчас всё очень сложно. Спрос на них значительно выше предложения, а с учётом ситуации на рынке очень мало кто готов вкладываться в развитие кадров: это тупо невыгодно.
и что люди тебя приняли даже учитывая, что ты сказал, что без опыта или наврал?Как смог убедить вообще?
Нет, в резюме было написано как было в реальности. Просто на деле важно, что некоторые компании готовы вырастить себе джуна, просто открыто не заявляют об этом
Тут такая штука, что меня спросят про то как организована была работа, но я же хз, а вот компании с которыми ты работаешь под нда, заносятся в трудовую книгу?
Тут такая штука, что меня спросят про то как организована была работа, но я же хз, а вот компании с которыми ты работаешь под нда, заносятся в трудовую книгу?
Читай чаты, смотри, как у людей организовано, придумай свою складную историю