AB
У вас по грейдам зп такая же, как в МС и Амазоне? 😂
Size: a a a
2020 November 24
Do
Господа, сдается мне, вас троллят, господа. Вы с 14 00 по мск тут уже обсуждаете это всё, а пост с вакансией удалён.
AB
большинство возражателей против зависимости вилки от региона целятся себе в ногу. Я не говорю, что это вот конкретно вы, Александр, но большинство - да.
регины- страны. Очевидно и нормально, что в США доходы выше, ибо и таксы у них выше- вместо 13 процентов в россии все 55.
AB
большинство возражателей против зависимости вилки от региона целятся себе в ногу. Я не говорю, что это вот конкретно вы, Александр, но большинство - да.
Можно развернуть эту мысль про ногу?
L
Anastasiia Bob
грейды может и известны, я про процесс отбора кандидатов
Знакомый пол года проходил отбор в гугл, по итогу сеньёр там, но получему его взяли он внятно не ответит, настолько всё запутанно, долго и ебануто
AB
Anastasiia Bob
регины- страны. Очевидно и нормально, что в США доходы выше, ибо и таксы у них выше- вместо 13 процентов в россии все 55.
Вообще-то в РФ налог на зп куда больше, чем 13%. Да и причем тут это вообще?
AB
Вообще-то в РФ налог на зп куда больше, чем 13%. Да и причем тут это вообще?
к тому , что в сша разраб мидл будет иметь в районе 100 к в год, потому что половну он отдаст государству.
AB
Знакомый пол года проходил отбор в гугл, по итогу сеньёр там, но получему его взяли он внятно не ответит, настолько всё запутанно, долго и ебануто
Да и как известно среднее время работы в гугле - 1,2 года. Выходит, так себе отбор, раз надолго не задерживаются.
DK
Anastasiia Bob
это озвучивают на первом этапе цепочки интервью. с HR. потом, когда кандидат уходит к команде, есть понимание, какая сумма ему нужна
А как вы до технического интервью поймете, какую сумму ему сказать? Вы же ничего еще не знаете о том, сколько он стоит
AB
Да и как известно среднее время работы в гугле - 1,2 года. Выходит, так себе отбор, раз надолго не задерживаются.
кто готов гореть на работе, те держатся годами в надежде на стоки
AB
А как вы до технического интервью поймете, какую сумму ему сказать? Вы же ничего еще не знаете о том, сколько он стоит
поэтому я спрашиваю пожелания и передаю их лиду команды до интервью. Лид видит резюме и детали HR интервью и решает, ок или нет
MV
Можно развернуть эту мысль про ногу?
Удаленка - крутой уравнитель зарплат. Но если в рамках удаленки нельзя будет корректировать зарплату по цене жизни, то у работодателей исчезнет главный мотиватор к использованию удаленщиков "издалека". Т.е. если настаивать, что компания из условного сан-франциско должна за одинаковую работу платить местному и жителю села малое козодоево, а иначе она будет "так себе компанией", то эта компания просто не будет нанимать козодоевского гения. Истина где-то посередине.
AB
Anastasiia Bob
кто готов гореть на работе, те держатся годами в надежде на стоки
Ну дураков доверчивых достаточно, конечно. Вы таких ищете?
DK
Anastasiia Bob
поэтому я спрашиваю пожелания и передаю их лиду команды до интервью. Лид видит резюме и детали HR интервью и решает, ок или нет
То есть кандидат только после интервью с лидом может узнать, что вы готовы платить в два раза меньше, чем он хочет?
AB
Ну дураков доверчивых достаточно, конечно. Вы таких ищете?
у всех своя мотивация. многие сидят в надежде на гринку. пока процесс идет пара лет и пройдет
AB
Удаленка - крутой уравнитель зарплат. Но если в рамках удаленки нельзя будет корректировать зарплату по цене жизни, то у работодателей исчезнет главный мотиватор к использованию удаленщиков "издалека". Т.е. если настаивать, что компания из условного сан-франциско должна за одинаковую работу платить местному и жителю села малое козодоево, а иначе она будет "так себе компанией", то эта компания просто не будет нанимать козодоевского гения. Истина где-то посередине.
Ну это все сладкие мечты. За морем телушка - полушка... Щас мы как наймем дешевых спецов! Правда откуда они там возьмутся в нужных количествах - об этом думать уже не принято.
AB
То есть кандидат только после интервью с лидом может узнать, что вы готовы платить в два раза меньше, чем он хочет?
вы недопонимаете определение слова "гибкость" или не очень внимательно читали
i
Клиента поменять на hr)))
AB
Смешно, когда кивают на гугл, а сами и десятой части того, что он предлагает, не готовы обеспечить.
DK
Anastasiia Bob
вы недопонимаете определение слова "гибкость" или не очень внимательно читали
Так еще раз. Кандидат имеет опыт, соответствующий описанию вакансии, за который он хочет 100 у.е. Вы готовы такому кандидату платить не более 50 у.е. Он об этом узнает только после серии интервью. Хотя если бы была указана вилка вроде "30-60", он бы понял, что если он не намного круче того, что в описании вакансии, 100 ему не дадут