Внутренние чч - как вариант. При продаже услуг сотруднику засчитывают внешние чч, а при непродаже внутренние, для примера - обучение новых сотрудников во внутреннем уц тоже внутренние чч

Виктор. Ответил выше

Чуть позже

Необходимо списывать в убыток. Осознано. Не размазывать по другим проектам, как это часто бывает. По факту это есть первый критерий вменяемости (уровня зрелости) уппп в компании.

И по факту списывали.

Очень интересная картина рисовалась!

Не делили на внешние - внутренние. Вся деятельность трансформируется в проектную. По любому списывалась в проект. По началу замы и обеспечивающие избежали, а потом и их поставили на учет.

Внешние чч, в зависимости от проекта и количества исполняемых ролей тоже имеют разные $. То у каждого сотрудника оклад и премия по проектам в ввиде насчитанным чч по всем  проектам и ролям в этих проектах

Внутренние чч это участие в семинарах и курсах уц - для своих и внешних учащихся, еще там же самообучение в соответствии с индивидуальным планом обучения(8чч в среднем в неделю), наставничество в принудительном порядке, сдача сертификационных экзаменов профильных...

Айти компания? В чем считали? Кто вел учет?

Учет велся по листам учета трудозатрат, по каждому визиту к клиенту на площадку. Перед подачей листов тр.з в бух согласование с рук.отд безусловно. Ахапта, мс.голден.партнер

Убыток? Или внутренняя деятельность...если ты бездельничаешь и не заботишься о своей занятости ...то либо твой косяк, либо твоего рп/рук.отд...

Всем добрый день! В е-commerce агентстве AERO в Москве  открыта позиция менеджера проектов. Нам нужен активный человек, готовый работать на результат.
Мы ищем кандидата:
• с  опытом работы в е-commerce проектах;
• с опыт управления аутсорс-командами;
• знанием основ вэб-аналитики;
• дополнительным плюсом будет опыт работы в Битрикс
Мы предлагаем:
• неформальный удобный офис в Москве и приятные коллеги
• работа над сложными e-commerce проектами для крупнейших российских и международных клиентов
• перспективы карьерного роста
• доход по итогам собеседования
• обучение и семинары
Более подробное описание вакансии: https://hh.ru/vacancy/24005178
Если интересно, пиши на почту - orlova@aeroidea.ru

В рамках компании это убыток. Издержки, не приносящие доход. Внутренние проекты шли по правилам внешних. Защита, бюджет, план-факт.

Ок, минус...парни то деньгу ща проделанную работу по предпродаже получали?

Привет!
🚩 #Вакансия Менеджер проектов, в офис\ на полный день,  #Москва #Кунцевская

Компания “ЦРММ“ занимается разработкой  электронных курсов обучения уже более 12 лет. Компанией реализовано множество совместных проектов с департаментами обучения крупнейших российских и зарубежных предприятий (Сбербанк, РЖД, Газпром, Boehringer Ingelheim Pharma, Microsoft Corp., McDonalds и многие другие).

Это мультимедийные  web-проекты, адаптированные в том числе под планшеты , включающие в себя самые разные форматы: видео, анимация, игры, сюжетные зарисовки, отработки ситуаций, упражнения и так далее.

💻Задачи:
➖Ведение  проектов по разработке электронных курсов согласно стандартам Компании;
➖Работа по SCRUM. Постоянное улучшение процесса разработки;
➖Планирование и постановка задач в Easy Redmine;
➖Четкий контроль всех изменений в рамках электронных курсов, взаимодействие со специалистами всех отделов (сценарного, арт, видео, разработки и тестирования);
➖Работа с документацией (договоры, счета, акты, ведение внутренней и отчетной документации, коммерческие предложения, сметы);
➖Подготовка и участие во встречах с клиентами;
➖Участие в защите концепций компании на конкурсах;
➖Контроль качества разработанных материалов;


👍Что мы хотели бы видеть в кандидате:

➖Умение находить общий язык с командой разработки и с заказчиком;
➖Способность работать с большим количеством задач, пунктуальность, нацеленность на достижение качественного результата, высокий уровень ответственности;
➖Грамотная устная и письменная речь (навык ведения деловой переписки, переговоров);
➖Опыт ведения проектов в сфере Web от 1 года;
➖Плюсом будет знакомство с AGILE методологиями (scrum, kanban)


🍩💰Что мы предлагаем:

➖Много действительно крутых и сложных проектов, на которых можно прокачаться ;
➖Комфортабельный офис в районе м. Кунцевская (кухня, зоны отдыха, видео-приставки), внимание в начале марта переезд, офис будет в 2х минутах от м. Раменки;
➖Оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуск и больничные;
➖График 5/2, время гибкое по договорённости с руководителем;
➖Испытательный срок — 3 месяца;
➖Заработная вилка от 50 до 100 тыс., если кандидат очень интересен, готовы отталкиваться от пожеланий;
➖Многочисленные корпоративные мероприятия🔥

📧Заинтересовавшимся просьба высылать резюме на почту:
Hr@crmm.ru

зп получают. но сам проект убыточен. что влияет на непосредственное вовлечение как самих РП так и топов

И в рамках портфеля была статистика, кто из рп больше заработал, кто лучше продает, кто лучше реализует. не желая проставлять "временно незагружен" исполнители рвались в проекты.

хрень

+