Бумажка о прохождении курса, такое себе подтверждение скиллов

Все кто ел огурцы — умерли (факт)

Все кто проходил курсы — устроились на работу (скорее всего факт, потому что не указано на какую работу).

“correlation does not imply causation”

Если у HR в гайдах написано смотреть на гайды, или человек, который выбирает кандитатов ценит дипломы/сертификаты — они будут иметь вес.
Если человек, который производит отбор засчитывает прохождение курса за достижение, это может иметь значение
Если человек, который производит отбор знает (или верит), что курсы хорошие, или знает спикеров/организаторов, это может иметь значение

Список когнитивных искажений и корп. регламентов, играющих какую-то роль, можно продолжить 👀

я про реальную прокачку , а не про бумажку. Я вот сейчас прохожу обучение на трекера- я получаю знания и навыки, которых у меня до этого не было в качестве предпринимателя  (стаж 17 лет). При этом я считал себя достаточно подготовленным , как минимум, по маркетингу

я про реальную прокачку , а не про бумажку. подобнее выше

вот пример скилов, который я уже получил на курсах по трекингу .

Вот эти  меня были после 17 лет предпринимателем в бизнесе:
Навыки управление рекламой в интернете.
Оптимизация рекламных кампаний с привязкой к реальным показателям продаж
Определения  рентабельности каждого маркетингового канала. Подсчет конверсии.
Понимание психологии поведения потребителей в сети Интернет.
Планирование каналов и связи.
Создание mail-рассылок  и сбора базы подписчиков.
Знание принципов создание контента (Копирайтинг).
Разработка технических заданий для подрядчиков: дизайнеров/копирайтеров/программистов и т.п.
Создание обратной связи с потребителями. Предоставление и получение отзывов.
Копирайтинг. Умение писать тексты, убеждающие представителей целевой аудитории выполнить то или иное действие.
Администрирование сайтов.
Понимание SEO. Увеличение видимости сайта поисковыми системами Yandex, Google, mail.
Создание семантического ядра сайта.
Знание основных принципов юзабилити сайта (UX Design) А/Б тестирование.
Опыт работы с Яндекс.Вебмастер., Яндекс.Метрика, Google Analytics.
Исследования и планирование ключевых слов.
Опыт настройки компаний в Google AdWords и Яндекс. Директ.
Ретаргетинг.
Маркетинговая автоматизация.
SQL Базы данных
HTML / CSS

а вот эти после курса трекера за 2 месяца

Проведение анализа конкурентов.
Построение воронки продаж.
Расчет точки безубыточности
Тестирования с помощью HADI-циклов
Построение бизнес модели
Выявление и валидация целей, проектирование действий по ее достижению
Расчет ключевых метрик: САС, LTV, retention, ARPPU/ARPU
расчет прибыли и затрат на одного клиента или единицу продукции (Юнит-анализ)
Принятие решений на основе данных
Навык постановки и проведения быстрых и дешевых экспериментов Приоритезация гипотез.
Выделение ключевой метрики, на которую фокусируется вся команда (NSM)
Диагностика бизнеса. Поиск барьеров и точек роста в компании.
Выявление ценности бизнеса
Фокусирование на клиентском сегменте, который принесет максимум дохода в кратчайшие сроки
Создание портрета "идеального" клиента,
Структурирование данных по текущим доходам и расходам

что для работодателя выглядит привлекательным?

прокачка на курсах это обычно краткосрочная работа с лабораторными  примерами (или примерами из практики с удобными характеристиками). реальная прокачка все же в бою самая лучшая. причем не только на положительных примерах, но и негативный опыт очень интересен к разборам.

я курсы в большей степени рассматриваю как возможность систематизировать опыт и знания (в моем конкретном случае). Для тех у кого опыта нет - курсы возможность получить новые знания и ознакомиться с практическими примерами.

ну а бумажка не для всех нужна, конечно же. но так же и с дипломами - далеко не  все его вообще смотрят ))

ну для каждого свои привлекательности )))) для кого то важно что человек учился в топовом вузе типа мгу или мфти, например. а для кого то вообще это не важно.

я на курсах работаю уже с 3 "живыми" предпринимателями, и все "оттачиваю"

курсы должны быть обязательно с практикой

согласен полностью.

ученье свет )))

Всем привет! Ищу читателей сайта woman.ru до 25 лет. Для краткого интервью

выглядит фигово, ибо любой взрослый решит что вы знаете из этого мегасписка всего по верхам и руками не работали

а какая у вас real мотивация ?)

Создавать / участвовать в создании будущего. Уже сегодня.
Делать жизнь людей (со смартфонами) проще и удобнее -  крутым продуктом.

Это не спам? Кому интересна моя мотивация

а деньги уже не?

Вторично, до 33 лет это было ключевой мотивацией