Минус в том, что у нас направление редкое, специалистов дефицит (не только хороших, а хотя бы каких-нибудь), поэтому работает много совместителей, женщин в декрете, мужчин, у которых ребенок мелкий, а жена тоже работает... Таким образом, человек в рабочее время часто не за рабочим ноутом. Это доставляет неудобство и снижает эффективность коммуникации, но компания на это идёт сознательно, так как выгод все равно больше от таких сотрудников