💡🗽Привет! Можно ли идти против веками устоявшихся привычек и традиций общества, в котором мы живем? Ответ «Да», если они мешают нам развиваться, достигать целей и быть успешными.

Точно так же считает и Вишен Лакьяни, автор мирового бестселлера по саморазвитию «Код экстраординарности». В одной из глав своей книги Вишен пишет: «Если вы не можете выиграть, меняйте правила. Если не можете изменить правила — не обращайте на них внимания».

Правила, которые общество использует, чтобы мир выглядел проще, и которые мешают нашему развитию, Вишен Лакияни называет «дуравила». Есть 4 распространенных «дуравила», которыми мы с вами хотим сегодня поделиться. Ставьте под сомнение каждое из них, потому что это первый шаг на пути к осознанности и саморазвитию.

1. Чтобы быть успешным, нужно высшее образование. Это в корне неверное утверждение, которое опровергалось веками многими гениями и богатыми людьми. У Билла Гейтса, Стива Джобса, Генри Форда, Уолта Диснея, Майкла Делла и многих других знаменитых людей не было высшего образования и ученых степеней. Но это не помешало им создать многомиллиардные компании и стать супер-успешными. Они пошли нестандартным путем, мыслили не как все и в итоге добились всего, что только хотели.

2. Мы должны вступать в брак только с человеком нашей национальности или религии. В этом вопросе мы должны следовать зову сердца, а не традициям, сформировавшимся в нашем обществе. Любовь не должна иметь границ и национальности.

3. Мы должны придерживаться одной религии. Не попадайте в ловушку единственного, строго предписанного пути, полагая, что необходимо разделять все верования племени. Лучше открывать для себя духовность, чем получать ее по наследству.

4. Тяжелый труд — это гарантия успеха и больших денег. Многие уже смирились с тем, что работа должна быть скучной и утомительной. Пять дней в неделю большинство из нас просыпаются и идут на работу, как на каторгу. В нашей голове сформировалась ошибочная мысль, что если мы будем дольше работать, то добьемся больших успехов в жизни. Однако долго ≠ качественно. И если работа не приносит радость и удовлетворение, если работа в тягость, то может стоит задуматься над тем, почему так происходит и какие есть выходы из данной ситуации?

Книга Вишена Лакьяни «Код экстраординарности» однозначно стоит прочтения. Она меняет наши представления о жизни и подсказывает, что мы должны изменить в себе, чтобы добиваться невероятных результатов. Очень скоро на канале появится полный обзор этой замечательной книги. Оставайтесь с нами 😉

📚️️⭐️ Привет! Что мешает нам меняться? Неверные убеждения, шоры, неправильная постановка целей, настрой на поражение и многие другие негативные факторы. К счастью, любые негативные установки можно буквально перепрограммировать. Сегодня подготовили для вас подборку из 5 ультра-бестселлеров, которые «сбрасывают весь кэш» в нашей голове и учат воспринимать мир по-новому — с установками на успех, гармонию и невероятные достижения.

1. «Психокибернетика» Максвелла Мольца — бестселлер о том, как буквально запрограммировать себя на успех и о том, как преодолеть установку на поражение. По сути, «Психокибернетика» — это книга о достижении успеха, но успех автор понимает не просто как общественное признание или богатство, а шире — как самореализацию, раскрытие творческого потенциала. «Психокибернетика» содержит в концентрированной форме идеи, которые позднее стали массово тиражироваться в литературе по саморазвитию. (Спринт книги — https://makeright.ru/library/nauka-lichnyh-izmenenij/)

2. «Триггеры» Маршалла Голдсмита — эта книга о препятствиях, которые мешают нам меняться в лучшую сторону. И о способах, которые помогают нам стать такими, какими мы хотим быть. Одна из ключевых идей книги Маршалла Голдсмита в том, что наибольшая опасность для нас в окружающей среде, которую автор называет безостановочным триггером, — ведь она постоянно меняется. (Канбан книги — https://makeright.ru/library/chto-meshaet-nam-menyatsya/)

3. «Выбери себя» (оригинальное название «Choose yourself», на русском пока не издана) Джеймса Альтушера — бестселлер, посвящённый стратегиям развития карьеры и личности в новых экономических условиях. Развитие технологий постепенно вытесняет человеческий ресурс. Все идет к появлению компаний без сотрудников, и это нормально, считает автор. Главное — суметь встроить себя в эту тенденцию. (Спринт книги — https://makeright.ru/library/vyberi-sebya/)

4. «Правило пяти секунд» (оригинальное название «The 5 Second Rule», на русском пока не издана) Мел Роббинс — один из главных бестселлеров по саморазвитию 2017 года. Книга с помощью простого правила помогает обрести уверенность в себе и изменить жизнь к лучшему. (Спринт книги — https://makeright.ru/library/pravilo-5-sekund/)

5. «Правило в 10 раз больше» Гранта Кардона — бестселлер о том, как правильно ставить цели и как их добиваться, чтобы они не остались просто нереализованными желаниями. Автор считает, что правило, которое он сам разработал — это Святой Грааль, который изменил траекторию его жизни и сделал успешным. Именно Правило в 10 раз больше отличает победителей от неудачников; тех, кто добивается своих целей от тех, кто нет; выдающихся людей от посредственных. (Спринт книги — https://makeright.ru/library/pravilo-umnozh-na-10/)

Теперь в вашем арсенале есть 5 мощнейших книг, которые помогут сделать «hard reboot» негативных установок и радикально изменят жизнь к лучшему. Стоит только захотеть!

🇩🇰 🇷🇺 Как думаете, почему мы так часто критикуем страну, в которой живем? Откуда это вечное недовольство? Оно как будто генетически въелось в наше сознание. Но, что самое интересное, мы очень часто хвалим уровень жизни в других странах и ставим их в пример: «Вот так надо жить! Почему мы так не можем!» Хорошо жить в Европе, Америке, да где угодно, но только не у нас.

Но подождите. В Европе и Америке на самом деле круто, там очень высокий уровень жизни и личного комфорта, но идеальный ли это мир? Конечно же нет. Возьмем, к примеру, Данию. Небольшая уютная скандинавская страна. По нашим меркам там должно быть очень уютно и хорошо. Все на виду, все друг друга знают, безопасность, забота государства и достаток. Однако, не все так гладко. Хелен Рассел в своей книге The Year of Living Danishly: Uncovering the Secrets of the World's Happiest Country (на русском книга издана под названием «Хюгге, или уютное счастье по-датски») приводит довольно любопытную статистику:

— Дания крупнейший экспортер меха норки в мире, Копенгаген — центр пушной торговли. В Дании нет защитников животных.
— Если вы помните историю об усыплении в зоопарке молодого жирафа Мариуса, то поймете. А что такого, он же был признан непригодным для целей разведения. Также датчане никогда не берут питомцев из приютов — покупают породистых животных редких пород и безупречно дрессируют.
— Сексизм в Дании процветает, если не на законодательном уровне, то в народных массах.
— Дания на первом в Европе месте по уровню насилия в отношении женщин, 52% датчанок сообщали, что были жертвами физического или сексуального насилия. Гендерная сегрегация также остается проблемой.
— У Дании четвертое место в Европе по количеству разводов: разводом заканчивается более 40% браков.
— На государственных каналах транслируют порно-фильмы; около 90% датчан утверждают, что регулярно занимаются свингерством.
— Дания имеет самый высокий показатель в Европе по потреблению антидепрессантов; датчане — наиболее пьющая нация в Европе, включая подростков; датчане также страстные курильщики.
— Дания занимает одно из первых мест в Европе по количеству носителей венерических заболеваний.

Читаешь такое и как-то не по себе становится. Но вывод как всегда простой — не стоит критиковать и бранить место, в котором мы живем. Можно брать лучшее у других и делать еще лучше (мы это можем!). У нас на самом деле очень большой потенциал и мы, если захотим, можем делать действительно крутые вещи!

#минуткамотивации

📚️️️💪 Что заставляет нас меняться, развиваться и двигаться в правильном направлении? Благодаря чему мы каждый день узнаем что-то новое?  

В первую очередь — это, конечно же, наши желание и цели, которые мы ставим, чтобы измениться. А во вторую — это правильные книги, которые дают нам основу для изменений и направление движения.

Сегодня к нам приехала царская посылка с самыми полезными книгами. Это буквально 7 килограмм счастья и тонны знаний и замечательных идей! А еще, это как минимум 10 обзоров, которые скоро появятся на нашем канале.

Пока кратко расскажем о каждой книге и почему мы решили прочитать именно их:

1. «Путеводитель по лжи» Дэниэла Левитина — о развитии критического мышления в эпоху переизбытка рекламы и различной противоречивой информации. Читаем, чтобы вовремя распознавать маркетинговые приемы и уловки, а также развить умение правильно управлять своим вниманием.

2. «Nudge» Ричарда Талера и Касса Сайнстейна. Ричард Талер — лауреат Нобелевской премии по экономике. Это бестселлер о том, как мы принимаем решения и как помочь другим людям сделать правильный выбор. Читаем, чтобы лучше разбираться в мощнейшей силе поведенческой экономики.

3. «Просто гениально» Уильяма Тейлора — кейсы успеха и гениальных прорывов от 15 великих компаний. Читаем, чтобы узнать о том, как развиваются и какими инструментами пользуются крупнейшие мировые бренды.

4. «Хаос. Как беспорядок меняет нашу жизнь» Тима Харфорда — новая книга от автора мирового бестселлера «Экономист под прикрытием». Книга о силе хаоса и беспорядка, который поможет нам стать креативнее, воспитать стойкость и раскрыть лучшие качества личности. Читаем, чтобы, во-первых, смириться с хаосом, который иногда царит у нас дома и на рабочих местах, а, во-вторых, узнать, как использовать силу хаоса себе на пользу.

5. «Hooked» Нира Эяля — о том, как понимание психологии пользователя помогает создавать продукты, вызывающие привыкание. Читаем, чтобы понять причины повсеместной зависимости от гаджетов и соцсетей, а также узнать, как крупнейшие компании пользуются научными данными для того, чтобы создавать притягательные продукты.

Отдельно хочется отметить комиксы, которые также прилетели в посылке. В нашем понимании комиксы — это небольшие журнальчики, которые можно прочитать-пролистать за 5-10 минут, а тут пришли целые книжища. Все с качественными иллюстрациями. Очень круто и неожиданно!

1. «Экономикс. Как работает экономика» — история экономики в одной книге. Читаем, потому что это абсолютный мастрид, который позволит узнать об экономических учениях в понятной и доступной форме.

2. «Как устроено кино» — масштабное исследование кинематографа в картинках. Читаем потому, что всегда хотели узнать о том, как снимаются фильмы, и с чего все начиналось. Увлекательно!

3. «Невероятные приключения Лавлейс и Бэббиджа» — невероятный комикс о (почти) реальной истории создания компьютера. Хотим прочитать, потому что питаем страсть к научной фантастике и необычным книгам.

4. «СуперУхо» — графический роман о том, как детям и взрослым важно верить в себя и тогда все получится. Читаем, чтобы вспомнить школу, зарядиться вдохновением и мотивацией на новые свершения.

5. «Эйнштейн» — жемчужина посылки, биография легендарного ученого в картинках. Просто бесценная книга, с помощью которой можно в простом и доступном формате узнать о жизни великого Альберта Эйнштейна, а также научных открытиях, которые он совершил.

На этом пока все. Чувствуется, что ноябрь будет очень жарким на спринты и обзоры крутых книг.  Не переключайтесь! ✌️😉

💼 Какие у вас ассоциации возникают со словами «Сотрудник», «HR», «отдел кадров»? Если вы не собственник компании или hr-менеджер, то эти слова обычно вас никак не касаются. В лучшем случае вы видите сотрудника отдела кадров 1 раз — на первом собеседовании, на котором он задает много странных вопросов, таких, например, как «Кем вы себя видите через 5 лет?». Потом вы выходите на работу, а слово «нанять сотрудника» вас вообще никак не беспокоит.

Подождите зевать! Мы вам сейчас откроем один маленький секрет: вся наша жизнь — это сплошное собеседование и наём сотрудников. Кем бы вы ни были, где бы ни работали, вы практически ежедневно принимаете судьбоносные решения о «приеме сотрудников на работу». Мы все hr-менеджеры и вот почему. Когда вы ищете няню для своего ребенка, вы общаетесь со многими людьми, чтобы понять, кто из них лучше всего будет справляться со своими обязанностями. Вам нужно вызвать домой сантехника. Вы обратитесь к первому попавшемуся специалисту или у вас уже есть «постоянный» мастер, которому вы доверяете? Т.е. любая жизненная ситуация, в которой вы ищете исполнителей для того или иного задания — это своего рода «собеседование и наём».

Интересно и то, как мы отбираем людей для своего круга. Есть люди-интуиты. У них это получается делать абсолютно интуитивно и выбор, как правило, бывает верным. А есть люди-рационалы. Им нужно знать специальные правила и особенности, на которые нужно обратить внимание при общении с кандидатом на должность.

Однако, к какому бы типу людей вы ни относились, каким бы опытным «кадровиком» ни были, вам однозначно будет полезно прочитать наш новый спринт «Бизнес-проблема №1». Тут все: как нанимать лучших сотрудников, какие вопросы задавать, как раскусить «врунишек», какие существуют принципы отбора лучших из лучших, и как создать команду своей мечты.

Наш спринт — это ключевые идеи из книги Джеффа Смарта и Рэнди Стрита «Кто. Решите вашу проблему № 1». И, как верно подмечено в названии, наша проблема № 1 — это поиск нормальных и адекватных людей, ультра-специалистов на работе и в жизни. Всем собственникам бизнеса, топ-менеджерам, кадровым специалистам — читать обязательно! А если вы не относитесь ни к одной из этих профессий, то спринт научит находить «правильных людей» в повседневности, что просто жизненно необходимо — https://makeright.ru/library/problema-biznesa-1/

💪👊Почему «нет» — лучший ответ? Как убедительно вести переговоры? Рассказали о самой боевой, применимой на практике и лучшей книге по переговорам — http://telegra.ph/with-no-compromise-11-08

🛰🌌Как вы думаете, что может быть забавного и интересного в астрофизике? Для большинства из нас эта наука ассоциируется с чем-то немного скучным, с невероятно огромными формулами и вычислениями, а также числами в каких-то недостижимо высоких степенях.

Однако астрофизика может быть понятной и даже очень увлекательной наукой, которая покажется интересной для каждого. Почему? Потому что описывает невероятные процессы, многие из которых сложно даже вообразить. А еще потому, что в этом году вышла книга всемирно известного ученого и популяризатора науки Нила деГрасса Тайсона — «Астрофизика для тех, кто спешит» (оригинальное название Astrophysics for People in a Hurry).

Если вы еще не знаете, кто такой Нил деГрасс Тайсон, то рекомендуем посмотреть документальный фильм с его участием «Космос. Пространство и время». Он о том, как устроен наш мир и Вселенная. Рейтинг — более 9 на Кинопоиске и IMDB.

Книга «Астрофизика для тех, кто спешит» — это своего рода краткое изложение фильма «Космос» с актуальными для нашего времени дополнениями. Главная ценность книги в том, что автор просто и с юмором рассказывает о таких сложных макро- и микро-явлениях как, например, Большой взрыв, Черные дыры, кванты и кварки, звездные скопления, Галактики и многом-многом другом. Т.е. о том, откуда все пришло и, куда все идет. Книга вышла в мае 2017 года и уже 6 месяцев находится в топ-чартах Амазона. А за последнюю неделю заняла первую строчку, став самой читаемой нон-фикшн книгой.

«Астрофизика для тех, кто спешит» пока не издана на русском, но на Западе у нее уже множество положительных отзывов и оценок. Читать очень интересно. Книга обогащает восприятие, после прочтения начинаешь смотреть на мир — крохотный и огромный одновременно — совсем под другим углом. Абсолютный мастрид для всех, кто увлечен темой Космоса!

🛋Почему все, что мы знаем о наших эмоциях — не совсем верно? Как они возникают? Какие тайны скрывает наш мозг? Эксклюзивный спринт мощнейшего бестселлера 2017 года — https://goo.gl/3g9ehs

🛋 Как вы думаете, может ли в одном нормальном здоровом человеке уживаться сразу три личности? Казалось бы, что нет. Любой психиатр подтвердит, что даже раздвоение личности считается опасным диагнозом.

Однако наш ответ «Да». И так считаем не только мы, а и целое направление в психологии  — транзактный анализ. Если вы читали книги легендарного психолога и психиатра Эрика Берна «Игры, в которые играют люди», «Люди, которые играют в игры» и многие другие, то это направление вам будет знакомо.
Эрик Берн считал, что наша личность в тот или иной момент жизни может переходить в одно из этих трех состояний:

— Ребенок (Дитя) — непосредственный, любопытный, безответственный;
— Родитель — поучающий, воспитывающий;
— Взрослый — рациональный, объективный.

Как происходит переход из одного состояния в другое? О, поверьте, это очень интересно. Томас Харрис, автор мирового бестселлера «Я — окей, ты — окей», ученый и популяризатор теорий Берна, в своей книге пишет, что переход зависит от множества факторов: нашего воспитания, моделей поведения, которые нам передали родители, нашей возможности критически мыслить и оценивать окружающий мир, даже жизненных ситуаций в тот или иной момент. Любопытный факт: одно из состояний личности будет преобладать, если мы застряли в одной из стадий развития. Если мы не получали тепла и внимания в детстве или получали с избытком, то внутри нас будет преобладать Дитя — безответственное и капризное. А бывает так, что наши родители не дали до конца развиться нашему внутреннему Дитя и вытеснили его. В этом случае у нас будет преобладать тип Родитель — суровый и беспощадный, постоянно стремящийся воспитать всех и каждого. И только состояние Взрослого является самым уравновешенным и конструктивным.

Транзактный анализ — невероятно интересная теория, с помощью которой можно объяснить множество наших жизненных поступков и желаний. Однако, только представьте, что мы могли бы никогда не разобраться в теориях Эрика Берна, если бы не Томас Харрис с его невероятной книгой «Я — окей, ты — окей», спринт которой мы сегодня опубликовали в нашей библиотеке! Благодаря этой книге, мы смогли в понятной и доступной форме открыть для себя игры, в которые мы играем и людей, которые играют в них. Тем не менее, книга Харриса тоже непростое чтение. Это монументальная психология, там много громоздких понятий. Однако, мы в нашем спринте постарались избежать все сложности и рассказали об идеях книги максимально простым языком. Чтение вызывает не только полнейшее погружение, но и, местами, мурашки по коже. Отдельные идеи будят какие-то глубинные переживания и от этого становится немного не по себе. Ощущения примерно такие, как если бы мы прыгали в темный колодец. Страшно, но любопытно, что там внизу. И, поверьте, погружение стоит того. Потому что на выходе, после прочтения, уровень осознанности поднимается до небес. Эти ощущения сложно объяснить словами, рекомендуем вам самим насладиться чтением нашего нового спринта — https://makeright.ru/library/kogda-ya-okej-i-ty-okej/

🌅 🏪 Воскресенье. Хорошее настроение. Отличный день для прогулок и, конечно же, шоппинга. Вы пришли в магазин и хотите купить то, о чем давно мечтали. Но тут что-то пошло не так. Ваш сценарий безмятежного выходного оказался под угрозой… 

Рассказываем о книге Уильяма Тейлора «Просто гениально» и о ключевых отличиях выдающихся компаний от тех, которые стараются выжать из клиента все соки — http://telegra.ph/simply-genious-review-11-11

🗞 Как вы думаете, на чем основываются наши решения? Изучаем ли мы факты или руководствуемся эмоциями, прежде чем что-либо выбрать? Почему иногда наш выбор бывает странным и непредсказуемым?

Скотт Адамс, автор популярных книг про Дилберта, решил изучить эти вопросы подробнее, а также понять, какие инструменты убеждения заставляют нас принимать то или иное решение. Результатом его исследований стала книга «Крупный выигрыш: влияние в мире, где факты не имеют значения» (оригинальное название Win Bigly: Persuasion in a World Where Facts Don't Matter, на русском пока не издана).

Книга вышла всего пару недель назад, а уже вошла в топ самых покупаемых книг ноября на сайте Amazon и получила много положительных оценок и рецензий.

В своей книге Адамс пишет о том, что мы очень часто склонны принимать иррациональные решения, основываясь лишь на своих эмоциях. При этом факты практически не идут в расчет. В пример того, как люди могут принимать неожиданные решения, автор ставит предвыборную компанию Дональда Трампа. Когда Трамп только заявил, что хочет стать президентом США, практически никто не верил в его победу. Однако Скотт Адамс, который хорошо разбирается в методах убеждения, предсказал, что шансы Трампа на победу в выборах очень высоки.

Главным козырем Трампа стали не только политическая программа, направленная на улучшение условий жизни так называемых «реднеков» (жители сельской глубинки), но и применение инновационных приемов убеждения, эмоциональные выступления, а также импровизация. Что из этого вышло, вы сами знаете.

В своей книге Скотт Адамс выходит далеко за рамки политики, он также рассматривает инструменты убеждения, которые используют в своих целях крупнейшие корпорации, такие, как Apple, например. И в этом главная сила книги, потому что теперь нам стало известно, как этим инструментам можно противостоять.

Мы всегда очень ценили книги по влиянию, ведь это настоящие учебники, которые развивают наше критическое мышление и позволяют не попасться на удочку тех, кто использует приемы убеждения в нехороших целях. Роберт Чалдини открыл для нас психологию влияния и его книги стали жемчужинами нашей коллекции. Стенли Милгрем рассказал нам о том, почему мы подчиняемся авторитетам. Роберт Грин написал о том, как соблазнять и обольщать других людей. Ну а Скотт Адамс и его новая книга «Крупный выигрыш» подарили нам бесценные знания о том, как противостоять влиянию на эмоциональном уровне.