Size: a a a

IT&HR Conversation

2020 April 21

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
ахахаха
источник

А

Анастасия in IT&HR Conversation
Pavel E
Незаконно говорить что кандидат не стоит денег потому что он женщина и подобное. Судя по вашему высказыванию вы так и отбираете 😅
забываешь кандидатов которым 50+ и попробуй ему сказать что ему будет не комфортно среди 20летних шкетов, которые думают быстрее него и даже в силу его опыта и мудрости ему просто будет не каеф
источник

АВ

Александр Вир in IT&HR Conversation
Alexey Stekov
это мы еще про татушку не говорили
Не нанят
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
Гоните ее! Насмехайтесь над ней!
источник

АВ

Александр Вир in IT&HR Conversation
Леш, хочешь за партак спросить? По какой статье сидела, где, сколько?
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
Анна Карасёва
и то верно. Вечный спор. Ответа нет.

А мнение свое высказывать в этом чате я в следующий раз поостерегусь - а то накидали мне полную панамку х*ев :DDD
Ну вы на нас не обижайтесь. Мы хорошие хоть и токсичные 😐
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
Александр Вир
Леш, хочешь за партак спросить? По какой статье сидела, где, сколько?
дыа
источник

AS

Alexey Stekov in IT&HR Conversation
ты же сам можешь глянуть кол-во побаненных)
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
Mikhail
Ну вы на нас не обижайтесь. Мы хорошие хоть и токсичные 😐
конечно, я не обижаюсь. Мне некогда. У меня тут еще не все баклуши побиты - я же эйчар :D
источник

АВ

Александр Вир in IT&HR Conversation
источник

ZJ

Za Jarv in IT&HR Conversation
Анастасия
забываешь кандидатов которым 50+ и попробуй ему сказать что ему будет не комфортно среди 20летних шкетов, которые думают быстрее него и даже в силу его опыта и мудрости ему просто будет не каеф
У нас кстати есть один такой чел, больше 50, пишет на ноде и вью кажется, без проблем работает, все рады
источник

АВ

Александр Вир in IT&HR Conversation
Alexey Stekov
ты же сам можешь глянуть кол-во побаненных)
Дааа
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT&HR Conversation
Za Jarv
Борода пришёл, сейчас банить будет😨
Стереотипно
источник

ZJ

Za Jarv in IT&HR Conversation
Данила Ⓜ️астер
Стереотипно
С другой стороны вас не знаю🤔
источник

MP

Maxim Perevedentsev in IT&HR Conversation
Анна Карасёва
У нас по нашему законодательству мы не можем давать подробный фидбек, потому что иначе соискатель может нас засудить
А есть хоть один прецедент? Везде вижу такое обоснование, но никто не слышал о реальных процессах.
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
Maxim Perevedentsev
А есть хоть один прецедент? Везде вижу такое обоснование, но никто не слышал о реальных процессах.
Максим, у меня бывало такое в практике. Но, прошу прощения, лезть сейчас на мосгорсуд и искать постановления судов я не буду. Это очень долго, а у меня закончился обеденный перерыв.
источник

MP

Maxim Perevedentsev in IT&HR Conversation
Анна Карасёва
Максим, у меня бывало такое в практике. Но, прошу прощения, лезть сейчас на мосгорсуд и искать постановления судов я не буду. Это очень долго, а у меня закончился обеденный перерыв.
Очень интересно кратное содержание, если помните. Что удалось отсудить?
источник

AK

Anton Komarov in IT&HR Conversation
Maxim Perevedentsev
Очень интересно кратное содержание, если помните. Что удалось отсудить?
А это важно?

Если есть закон, то его должны соблюдать.

Компания не может позволить его нарушать,на авось.
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
Maxim Perevedentsev
Очень интересно кратное содержание, если помните. Что удалось отсудить?
Ох сейчас программисты новую сторону отношений с работодателем для себя откроют - судебные тяжбы за фидбэки 😂
источник

MP

Maxim Perevedentsev in IT&HR Conversation
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Ст. 64 ТК РФ
источник