Size: a a a

IT&HR Conversation

2020 April 21

Ms

Mutko says in IT&HR Conversation
Тогда добавить надо про чародеев и учеников чародея
источник

Ms

Mutko says in IT&HR Conversation
Типичные перки типа снадобья и коренья в соцпакет
источник

K

Kirill in IT&HR Conversation
Анна Карасёва
Это тоже компетенция - знать, сколько ты стоишь и уметь сообщить о своих условиях рекрутеру. Даже если он не может открыть тебе вилку
ой лол) уже был спор в линкедине на эту тему, ничем хорошим для рекрутера это не кончилось))
источник

K

Kirill in IT&HR Conversation
Mikhail
Вижу как все синьор+ ломанулись проходить собесы в компании без вилок чтобы потратив время узнать что там изначально вилка ниже чем их текущая зп сейчас)))
+
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
Krr Kz
Не, вброс был вот:  "Реально хорошие программисты идут не на зарпату, а на проект, который им интересен."
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
Alexey Stekov
Просто рассуждение, много контор щас опять вернется в серое поле зарплат, и потому афишировать их особо не будут
не связано
источник

AS

Alexey Stekov in IT&HR Conversation
Кабак уровня /b/
не связано
Почему?
источник

AS

Alexey Stekov in IT&HR Conversation
Прям интрига
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
сейчас чуть ли не половина контор работает в серую и пишут вилки
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
вообще не проблема
источник

AS

Alexey Stekov in IT&HR Conversation
Кабак уровня /b/
сейчас чуть ли не половина контор работает в серую и пишут вилки
Это откуда такая инфа? От Хрыча?
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
Alexey Stekov
Это откуда такая инфа? От Хрыча?
походи по собесам
источник

АВ

Александр Вир in IT&HR Conversation
Когда мне начинают делать беременную голову на собесе "какие ваши зарплатные ожидания", я обычно отвечаю, что меньше, чем за N мне смысла менять работу нет и дальше идем общаться
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
Александр Вир
Когда мне начинают делать беременную голову на собесе "какие ваши зарплатные ожидания", я обычно отвечаю, что меньше, чем за N мне смысла менять работу нет и дальше идем общаться
вот это отличный подход
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
Анна Карасёва
вот это отличный подход
отличный подход - это писать вилку
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
практика показывает, что это плохой подход
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
Анна Карасёва
Реально хорошие программисты идут не на зарпату, а на проект, который им интересен. А держатели интересных проектов обычно адекватно относятся к тому, что программист назвал свою цену - и дают ее.
Вы уверены что вам хватает компетенций говорить о реально хороших разработчиках? Есть у меня такое ощущение что человек не вовлечённый в процесс разработки мало смыслит в этом вопросе. А эйчары, насколько я знаю, в процесс разработки не вовлечены
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
А то вы делаете очень смелые заявления
источник

K

Kirill in IT&HR Conversation
Александр Вир
Когда мне начинают делать беременную голову на собесе "какие ваши зарплатные ожидания", я обычно отвечаю, что меньше, чем за N мне смысла менять работу нет и дальше идем общаться
а потом ты начинаешь общаться, а в финале тебе оффер прилетает все равно меньше чем ты просил))
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
Mikhail
Вы уверены что вам хватает компетенций говорить о реально хороших разработчиках? Есть у меня такое ощущение что человек не вовлечённый в процесс разработки мало смыслит в этом вопросе. А эйчары, насколько я знаю, в процесс разработки не вовлечены
как будто для того, чтобы говорить о психологии здоровой личности, нужно уметь в Си )
источник