есть сложная вакансия, вот прям думаешь, единорог. Клиент говорит, неа, у нас таких 10 штук, хотим 15. Первое, что чешутся руки делать, идти искать. На мой взгляд, это плохой путь. Первое что надо узнать, откуда те 10. Найти сотрудников, поглядеть кто они, какие, откуда. Где кто не договаривает, где приукрашивает. Вот и уже 5-6 компаний нашлось, куда можно сходить, а прошло часа 2-3. Сходили, получили обратную связь, подумали, куда дальше пойти..... (описала свой ход мыслей.... )