В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Recruiter

6616 membersпожаловаться на группу
2021 June 21

IK

Ira K in IT Recruiter
Своя рубашка ближе к телу. Особенно для кандидатов с семьями (у разрабов нынче детей целый выводок и все мелкие, и жена в декретах навечно судя по всему). И не нужны им уже проекты интересные, развитие, плюшки всякие. Детки хотят кушать, а жена новые сапожки)
источник
19:23пожаловаться#1

V

Vitaly in IT Recruiter
ну это с ним плохо поработали 🙁
источник
19:24пожаловаться#2

V

Vitaly in IT Recruiter
логично (и на практике видно), что с человеком если поработать хорошо, и вложиться в его обучение, крайне маловероятно, что он уйдет
источник
19:25пожаловаться#3

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
а какой смысл мне соглашаться сейчас с ними на 200, чтобы через год получать у них 250, когда я могу порабоать у вас и через год получать 400 у кого-нибудь другого. Как тут  быть
источник
19:25пожаловаться#4

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Если у человека фин мотивация ведущая, то чем ваши проекты конкурентноспособны и помогут ему больше зарабатывать?
источник
19:26пожаловаться#5

V

Vitaly in IT Recruiter
а есть люди без финмотивации? в капитализме-то?
источник
19:26пожаловаться#6

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Тут чаще всего одна и та же проблема, что менеджеры не вникают в рынок и свой продукт. И верят в чужие возражения безоговорочно
источник
19:27пожаловаться#7

ЮК

Юлия Кузина... in IT Recruiter
аналитики за последние полгода на проекты ВТБ посыпались толпой и нужно ещё столько же).
Мой пример - вендор 1 говорит - не, ну вас сильно учить надо, можем N денег. Вендор 2 - 1,5 N. Банк  - 2 N и выходишь, оке?
Даже при условии, что проекты и команда мне важнее, чем деньги, разница в два раза слишком существенна, чтобы вот так взять и отказаться в пользу красивых глаз.
источник
19:27пожаловаться#8

IK

Ira K in IT Recruiter
Нормально с ним поработали. Много р

аз, по-разному, и исполнили все хотелки.
У тебя, Виталя, какая-то идеальная картину мира и на словах так легко. По факту не на все факторы эйчар/рекрутер может влиять. Есть обидчивые и токсичные люди, есть те, кто рубит с плеча или, наоборот, годами вынашивает решение и внезапно его озвучивает.
источник
19:27пожаловаться#9

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
да не, она хрен пойми какая может быть, если покопаться, совсем не так, которую озвучивают
источник
19:28пожаловаться#10

IK

Ira K in IT Recruiter
Мы делаем аналитику регулярно. У нас нормальные вилки в среднем по больнице, если исключить ведущих гигантов-банков и иже с ними
источник
19:28пожаловаться#11

V

Vitaly in IT Recruiter
да я ж не говорю, что тока рекрутера тут работа, Ир
и не виню рекрутера вообще

я вижу, что если менеджер умеючи подходит к делу, никто не уходит почти
источник
19:28пожаловаться#12

ЮК

Юлия Кузина... in IT Recruiter
а зачем их исключать, если большой процент рынка к ним и уходит?
источник
19:28пожаловаться#13

V

Vitaly in IT Recruiter
да пофиг, чо озвучивают, люди иррациональны
источник
19:28пожаловаться#14

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
вот, именно)
источник
19:29пожаловаться#15

IK

Ira K in IT Recruiter
Ибо это искусственно завышенная история)
источник
19:29пожаловаться#16

IK

Ira K in IT Recruiter
Да, часть рынка, но не совсем адекватная.
источник
19:29пожаловаться#17

V

Vitaly in IT Recruiter
просто деньги — универсальная штука, и если их нет — то любые “изъёбы” (простите, дамы) — очень трудны и не обладают предсказуеомстью
источник
19:29пожаловаться#18

V

Vitaly in IT Recruiter
но к ним же уходят
источник
19:29пожаловаться#19

IK

Ira K in IT Recruiter
Вот про то я и говорю
источник
19:30пожаловаться#20