ЕК
Вообще я после прививки слегла со вторым ковидом. Подруга врач в красной зоне, говорит, что таких как я все ее отделение- с ковидом после прививки.
Size: a a a
2021 June 20
V
ну вот мне сказали, что новый штамм значительно сильнее, и антитела надо чаще обновлять
V
как я понял, прививаться все равно надо, но не раз в год, а раз в полгода или даже чаще
ЕК
Возможно, но медики не спешат прививаться... тянут до последнего. Хотя их заставляют под угрозой увольнения
V
вот интересно, тут сказали, что все прививаются регулярно
ЕК
Видимо везде по разному. Подруга моя пока не привилась говорит, что будет до последнего сражаться)))) муж врач- их давно уже заставили. Или заявление на стол
V
да, возможно так
2021 June 21
MF
Наши друзья из @talent_hunters приглашают HR менеджеров и рекрутеров на открытую онлайн встречу "Рекрутинг и Карьера. New Look" 24 июня в 11:00.
О чем пойдет речь:
О трендах нового рынка труда. Об изменениях во взглядах людей на карьеру и что с этим делать бизнесу. О карьерных консультациях как элементе управления брендом компании. О маркетинге в HR - что можно взять в новый мир из привычных инструментов.
Детали программы и регистрация: http://avriogroup.tilda.ws/1
О чем пойдет речь:
О трендах нового рынка труда. Об изменениях во взглядах людей на карьеру и что с этим делать бизнесу. О карьерных консультациях как элементе управления брендом компании. О маркетинге в HR - что можно взять в новый мир из привычных инструментов.
Детали программы и регистрация: http://avriogroup.tilda.ws/1
ЧХ
Добрый день, можете пожалуйста поделиться контактами(телеграм) рекрутеров из компании Alibaba в Москве. Спасибо большое!
Q
спасибо, для себя понял что надо понимать, что за позиция и
в зависимости от специфики сформировать 3 ключевые компетенции/скила, которые ты видишь самыми важными, про них и спрашивать. Плюс проверка на предыдущем месте, если ответы удоволетворили
в зависимости от специфики сформировать 3 ключевые компетенции/скила, которые ты видишь самыми важными, про них и спрашивать. Плюс проверка на предыдущем месте, если ответы удоволетворили
V
А что вы проверите на прошлом месте? У них же другие могут быть компетенции и скиллы нужны
Q
ну так первичный отбор идет по тем скиллам который нужен тебе, ты же в любом случае ищешь человека с релевантным или около релевантным опытом и бэком
БH
Отличная, а желающих мало)
ЕК
Всем привет!
Как вы поступаете с такими людьми?
Человек второй год пытается к нам попасть в компанию на вакансии, в которых он не компетентен.
Прислала отказ на хх
Вот, что пришло на почту 😀
Хочется проучить
Как вы поступаете с такими людьми?
Человек второй год пытается к нам попасть в компанию на вакансии, в которых он не компетентен.
Прислала отказ на хх
Вот, что пришло на почту 😀
Хочется проучить
YV
😳😳😳 что за ужас🙈
ЕК
Да… такое утро понедельника 😂
AG
всего две ошибки, причем только в самом конце
V
зачем проучивать? Ну показал гражданин совершенную неадекватность, ну так и пусть его. Понимаю, неприятно.
Я б советовал рассмотреть этот случай как ситуацию обыкновенного хамства в общественном транспорте. Плюнули и забыли
Я б советовал рассмотреть этот случай как ситуацию обыкновенного хамства в общественном транспорте. Плюнули и забыли
ЕК
Эх.. научиться бы мне вот так - плюнуть и забыть 😀
Буду стараться, спасибо
Буду стараться, спасибо
КП
а я еще переживала, что меня соискатель на йух послал😂