V
ну это трудно, правда
но вот с неадектваными соискателями легче, чем с неадекватными руководителями
но вот с неадектваными соискателями легче, чем с неадекватными руководителями
Size: a a a
2021 June 21
А
Возможно у него больше опыта стало. Почему бы не дать шанс человеку)
ЕК
Это точно 😀
ЕК
Если вы сейчас серьезно это написали, то нет)
Человек без опыта оставляет отклик на позицию СМ, звонит и говорит, что наши требования ничтожны и он справится со всеми обязанностями
Человек без опыта оставляет отклик на позицию СМ, звонит и говорит, что наши требования ничтожны и он справится со всеми обязанностями
А
То есть его резюме осталось прежним?
А
Мда..
EO
после того, что он написал - шанс точно давать не стоит ;)
ЕК
Да, он уже 9 мес без работы причём)
ЕК
V
представляете теперь, почему он так взъярился? жалко человека даже 🙁
NA
постарайтесь отпустить... это очень трудно... мы все живые люди... сочувствую Вам... это одна из составляющих нашего профессионализма - отпускать вот такое хамство и пожелать добра такому человеку... жалко его - принцип бумеранга никто не отменял... надеюсь, хорошие эмоции будут от других кандидатов! Хорошей недели)
V
а я вот даже не думаю, что будет какой-то бумеранг
просто жалко человека немного и всё
просто жалко человека немного и всё
V
такие сильные эмоции не от хорошей жизни ж
V
была б у него куча офферов — спокойно бы себя вел
NA
бумерант - что отдаем, то и получаем - будет... не жалко - если не умеет оценивать себя адекватно
V
я понимаю, что такое бумеранг, я просто не верю в него 🙂
AG
согласен. я вот в прошлый кризис остался без работы и без денег на окраине обитаемой вселенной, тоже капец как нервничал при каждом отказе. хорошо хоть денег заначка была...
V
вот да, людей к поведению определённому побуждает много-много разных факторов
ну и дальше уже сила воспитания — кто-то может сдержаться, кто-то нет
ну и дальше уже сила воспитания — кто-то может сдержаться, кто-то нет
R
я бы, наверное, в ответ пожелала чего-то хорошего)
R
но это жесть 😅