НС
Меня зовут Наталья, я Recruiting Lead международного IT рекрутингового агентства “КрутРекрут”.
👀 Разыскиваю самостоятельного рекрутер для усиления работы нашей команды.
Сейчас в команде 25 рекрутеров, два Recruiting Lead и Head of Recruiting. Команда полностью удаленная.
💻 Наши клиенты - это команды IT разработки таких компаний, как Яндекс, Альфа Банк, Газпром Медиа, М.Видео, десяток передовых стартапов таких как Rarible, Zerion. Несколько десятков средних, менее известных компаний.
Сейчас мы не справляемся с потоком заявок на вакансии. На рекрутера приходиться от 6 вакансий, но текущие клиенты увеличивают объемы и нам, с тяжестью на душе, приходится отказываться от новых интересных проектов.
😎 Поэтому открыли эту позицию и ждем тебя.
‼ Нам очень важна экологичная работа над вакансией: интересы и потребности кандидата совпадают с потребностями и целями клиента. Мы ждем человека, который руководствуется потребностями и целями обеих сторон.‼
💪 Мы ожидаем, что ты:
- Совместно с клиентом сформулируешь портрет кандидата, закрывающего его потребности, используя нашу методологию,
- Составишь привлекательное и точное предложение для рынка кандидатов,
- Разработаешь умную стратегию поиска нужного человека,
- Найдешь нужного кандидата, используя технологии и инструменты IT recruiting,
- Будешь методично сопровождать подбор и мастерски вести кандидата на стороне клиента до получения оффера и выхода на работу.
✅ Также ждем, что у тебя:
- Имеется опыт в IT recruiting (инхаус от 1 года или агентство от 6 месяцев),
- Высокий уровень самостоятельности,
есть готовность брать на себя ответственность за результат,
- Ты за экологичное закрытие вакансий и добро клиенту и кандидату.
‼ Мы ждем тебя в нашей классной команде.
🍨 С нашей стороны мы предлагаем:
- Полностью удаленную работу в команде профессионалов, окажем поддержку и наставничество в любых вопросах
- Возможность работы и/или в нашем офисе на Бали. Оплачиваем перелет, визу, транспорт, страховку и проживание
- Динамичный портфель из интересных вакансий топовых IT компаний (от 5 до 10 вакансий), с первого месяца возможно получить результат
- Экологичный подход к закрытию вакансий как для клиентов, так и кандидатов рынка труда,
- Современную методологию IT recruiting (мы гордимся ей), освоив ее, сможешь системно закрывать любые позиции
- Привлекательные условия оплаты: фикс от 50000 до 70000 р (в зависимости от уровня компетенций) + KPI от 50000 р.
- Выплаты ЗП в крипте или в рублях
Заинтересовало? пиши, отвечу на любые вопросы @SenchenkoNatali