Size: a a a

2021 April 30

AG

Anna Gazarova in IT Recruiter
Судя по тому, что человек только что присоединился к чату и хэштегу - это сообщение - соблюдение правил и приветствие.
источник

JM

Julia Mitrofanova in IT Recruiter
Именно ))
источник

AB

Anastasiia Bob in IT Recruiter
понятно.
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Опять странные личности пишут. Shop&Show компания называется. Будьте бдительны)
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
источник

IB

Irina Bogomolova in IT Recruiter
Немного странно, когда не озвучивают вилку при предложении. Можно ведь круто промахнуться и потратить свое время и соискателя. Такие очевидные вещи по - моему.
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
И писать "звоню")
источник

IB

Irina Bogomolova in IT Recruiter
придираетесь)
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Нет, просто спам и копипаста.
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Классика же 😂
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Уже начинает накалять. Это постоянно стало происходить.
источник

AB

Anastasiia Bob in IT Recruiter
ничего странного, если условия гибкие. вполне нормально ориентироваться на пожеланиям кандидата, например.
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
вилка есть всегда)
источник

IB

Irina Bogomolova in IT Recruiter
согласна
источник

AB

Anastasiia Bob in IT Recruiter
в голове у рекрутера, да.
источник

AB

Anastasiia Bob in IT Recruiter
и, если кандидат стоящий, вилку подвинут, согласно его пожеланиям. Так зачем же стразу давать кандидату установку и рамки?
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Просто это основы вежливости какие-то. Если ты что-то предлагаешь, то не надо выведывать у второй стороны, делай предложение.  Если я инициатор, то я отправляю свои цифры первый
источник

AB

Anastasiia Bob in IT Recruiter
вежливо спросить, что хочет человек и дать ему это.
источник

AB

Anastasiia Bob in IT Recruiter
основы вежливости- дать полное описание вакансии , четкую схему зп и дать имя компании. Деньги довольно часто обсуждаются отдельно. И уж точно не HR или рекрутер будет принимать решение.
источник

Y

Yana in IT Recruiter
не нервничай из за не очень профессиональных людей
источник