V
ну да, всё правильно
Мы команда кадрового агентства gethead ищем коллегу-рекрутера в нашу распределенную команду. Все работаем удаленно — кто-то из Москвы, а кто-то из других городов, но это не мешает нам быть на одной волне, поддерживать друг друга и, конечно же, эффективно закрывать вакансии.
У нас открыто 2 позиции — middle и senior IT-рекрутер.
🤟Чем нужно будет заниматься:
• Вести полный цикл рекрутмента: самостоятельно снимать заявки по новым позициям, сорсить кандидатов и проводить интервью, коммуницировать с Заказчиками; • Участвовать в планировании задач; • Вести E-staff; • Постоянно улучшать нашу практику рекрутинга!😍Причины пойти к нам:
• Хороший оклад + бонусы за закрытие вакансий (по вилке ориентируемся от 80 до 150к в совокупности, в зависимости от грейда); • Удаленная работа — возможность работать откуда тебе удобно; • Постоянное внутреннее обучение; • Грамотный портфель вакансий и возможность поработать с абсолютно разными профилями и Заказчиками; • Прозрачные бизнес-процессы (работаем по SCRUM) и коллектив единомышленников; • Есть система грейдов.🦄Мы ищем коллегу, который:
• Имеет опыт работы в подборе IT-специалистов от года, в рекрутменте — от 2-х лет; • Знает IT-рынок и говорит с кандидатами на их языке; • Умеет искать резюме на всевозможных ресурсах; • Любит и умеет выстраивать партнерские отношения с Заказчиками; • Готов к интенсивной, но интересной работе:)👀Готова погрузить в нашу работу, все рассказать и ответить на вопросы в лс!