Всем привет!
Ищем
Talent- / HR-менеджер в Readymag
🔹Москва
🔷ЗП: 120-140к
🔹
Readymag — дизайн-инструмент, который превращает дизайн в код, позволяя быстро создавать интерактивные проекты в вебе. Это распределённая команда (Россия, Испания, Германия, США, Коста-Рика), сильное международное сообщество пользователей и клиентоориентированный сервис.
🔹Требования:
• опыт работы в аналогичной должности в IT-сфере
• развитые навыки коммуникации и любовь к людям
• быть носителем схожих с компанией ценностей
• умение нетривиально подходить к поиску сотрудников (например, не довольствоваться размещением вакансии на
hh.ru, а вести активный поиск)
• отличный английский
• самостоятельность
• внимательность к деталям
Большим плюсом будут:
• опыт найма разработчиков и базовые знания технологий
• опыт найма сотрудников за пределами России
• опыт проведения компаний через кризис роста
🔹Задачи:
• быть проводником культуры и ценностей компании
• выстраивать тактику найма новых сотрудников
• курировать работу аутсорс-рекрутеров
• проводить первичный отбор резюме и первое интервью с потенциальными кандидатами
• помогать новым сотрудникам как можно скорее осваиваться в новом коллективе
• организовывать обучающие программы для команды
• проводить фидбек-сессии с сотрудниками, искать боли и устранять их
• отвечать за соблюдение правил отпусков, отгулов, больничных
• поддерживать порядок в документах, связанных с трудоустройством
🔹Условия:
• дружная и сильная команда
• возможность работать как из офиса (Москва, «Курская»), так и удалённо
• конкурентная зарплата по результатам собеседования
• уроки английского языка за счёт компании
• оплата профессиональных курсов и учебных материалов
• 28 отпускных дней в году
• встречи или командные созвоны по пятницам, на которых коллеги обмениваются опытом, приглашают специалистов из других компаний, а также пьют вместе вино, смотрят фильмы и просто классно проводят время
🔹От кандидата ждем письмо о себе и CV на почту: jobs@readymag.com