ЮА
Вот сейчас читаю очень интересную книжку, где и экономика, и управление предприятием, и IT-рекрутинг. От души рекомендую. Ниже будет фото.
Size: a a a
2021 April 18
V
а, Брукса я читал, спасибо 🙂
ЮА
Я только начала. Полезно было?
V
да, Брукс хороший
ЮА
Романову могу посоветовать.
V
ой, не то
Y
Я знаю социологию)
Да, но одно другого не отменяет
Да, но одно другого не отменяет
MS
Здравствуйте, можете подсказать чаты с заказами для рекрутеров/эйчаров?
По Украине таких много, а вот по РФ не видел (
По Украине таких много, а вот по РФ не видел (
V
ну а что такое “лень”?
откуда она берётся? Человеки перегружены и устали? Или наняли ленивых?
откуда она берётся? Человеки перегружены и устали? Или наняли ленивых?
V
во всех случаях, если ты видишь ленивого сотрудника, виноват руководитель
ЮА
А. Т. Романова. Это как Иванова для hr. Только издание поактуальнее. Вроде от 2015 года есть :)
V
спасибо!
а кто такая иванова для HR?
а кто такая иванова для HR?
ЮА
А в экономике предприятия есть другой инструмент для этой цели. А именно - возможность сделать сотрудников сопайщиками (если это ПАО, например).
ЮА
Светлана :) Много кто с её книг начинает, насколько знаю. Я не все читала.
ЮА
V
о! вот это вы очень интересно говорите, это прямо мне “на душу ложится”
что в социологии управления, что в теории деятельности, что много где ещё — эффективной будет та система, в которой индивидуальные цели сотрудников будут совместны целям предприятия 🙂
что в социологии управления, что в теории деятельности, что много где ещё — эффективной будет та система, в которой индивидуальные цели сотрудников будут совместны целям предприятия 🙂
V
и вот потому так жестоко бьёт закон гудхарта руководителей, пытающихся насильно цели поставить дурацкие 🙂
ЮА
Да конечно. И на самом деле и экономика, и социология, и все прочие науки в нашем (и не только нашем) контексте взаимосвязаны. Скорее даже одно без другого может не работать.