Size: a a a

2021 March 10

Y

Yana in IT Recruiter
Vitaly
расскажи!
полезно же
Могу наболтать только в личку
Писать долго и не охота
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
агрессия — поведение животных, выражающееся в действии по направлению или же угрозе нападения (агрессивных демонстрациях) на особей своего (реже чужого) вида, связанное с эмоциями страха, ярости и т. п.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Агрессивное поведениеАгрессивное поведение — мотивированное деструктивное поведение, противоречащее нормам сосуществования людей, наносящее вред объектам нападения, приносящее физический, моральный ущерб людям или вызывающее у них психологический дискомфорт.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Yana
Могу наболтать только в личку
Писать долго и не охота
давай!
источник

Y

Yana in IT Recruiter
источник

АК

Александр Кормилицын... in IT Recruiter
Илья Руденко
Нет ничего лучше строгой сдержанной классики) (если плохо знаешь свою целевую аудиторию)
Вот соглашусь, я даже как-то опрос на Линке делал, среди разрабов. Большинство сказало, что фамильярное обращение сразу отталкивает
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Ну вот и о чем то говорит при запросе этой компании выдаёт именно такие видео)
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Vitaly
давай!
👍
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Masha
Виталий, вот это уже точно агрессия, ссорян
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Александр Кормилицын
Вот соглашусь, я даже как-то опрос на Линке делал, среди разрабов. Большинство сказало, что фамильярное обращение сразу отталкивает
Потому что тратит минимум ресурсов внимания с их стороны, тут чистая "экономика")
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Александр Кормилицын
Вот соглашусь, я даже как-то опрос на Линке делал, среди разрабов. Большинство сказало, что фамильярное обращение сразу отталкивает
Я на позиции кандидата тоже предпочитаю официальный разговор
Видимо стара я для «привет, дружище, именно  ТЫ нам нужен!»
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Yana
Я на позиции кандидата тоже предпочитаю официальный разговор
Видимо стара я для «привет, дружище, именно  ТЫ нам нужен!»
Тыкалки очень надоели, даже мне(
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Тут нравится более адресное обращение, но не нравится имитация свободной речи. Это не звонок, где ты ляпнул и назад не вернешь. К чему это «так. Давай начну сначала»
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Такие письма учат (учили?) писать украинские indigo что-то там
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Году в 15м они выглядели супер прогрессивно, сейчас хз, давно не слежу
источник

M

Masha in IT Recruiter
Lisa Tsareva
Тут нравится более адресное обращение, но не нравится имитация свободной речи. Это не звонок, где ты ляпнул и назад не вернешь. К чему это «так. Давай начну сначала»
автор явно дал понять, что хочет звонок 😅
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Masha
автор явно дал понять, что хочет звонок 😅
Только тупой не заметит, да)))
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Lisa Tsareva
Году в 15м они выглядели супер прогрессивно, сейчас хз, давно не слежу
Ну да, был момент популярности таких писем
источник

АК

Александр Кормилицын... in IT Recruiter
Yana
Я на позиции кандидата тоже предпочитаю официальный разговор
Видимо стара я для «привет, дружище, именно  ТЫ нам нужен!»
Вот да) Я первоначальный контакт всегда начинаю на "Вы", ну и краткое изложение почему написал именно ему/ей. Потом кратко по предложению (компания/позиция/вилка)
Процент того, что не ответят при таком начале порядка 10-15%. Но тут конечно всё индивидуально и это не должно быть массовой рассылкой.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Александр Кормилицын
Вот да) Я первоначальный контакт всегда начинаю на "Вы", ну и краткое изложение почему написал именно ему/ей. Потом кратко по предложению (компания/позиция/вилка)
Процент того, что не ответят при таком начале порядка 10-15%. Но тут конечно всё индивидуально и это не должно быть массовой рассылкой.
респект!

твоарищи, этот емейл, что я привел — сильно более таргетирован человеку, чем то, что было в анализе домашек 🙂
источник