Size: a a a

2021 March 10

G

Group in IT Recruiter
А что вы думаете про письма, где пишут, мы ищем супер-героя - победителя дракона? 😹
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
отвратительно 🙂
источник

G

Group in IT Recruiter
Наверное, все же они чаще открываются.
источник

G

Group in IT Recruiter
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Group
Наверное, все же они чаще открываются.
Открываются
Что б поржать
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Group
А что вы думаете про письма, где пишут, мы ищем супер-героя - победителя дракона? 😹
Я как и в случае «тыканья» видимо просто стара для этой фигни
Я хочу реальность и конкретику, без драконов
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Наверное или правда? Это же легко проверить
источник

G

Group in IT Recruiter
Можно сделать a/b тест
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Нутк
источник

G

Group in IT Recruiter
Lisa Tsareva
Наверное или правда? Это же легко проверить
Я не знаю, видела пару примеров в одной статье, задумалась, что-то пропустила
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Да это может сделать любой рекрутер, который занимается рассылками. Кто-то в чатах писал когда-то, что по 100 писем в день это рутина
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Но пилу некогда точить, пилить надо
источник

АК

Александр Кормилицын... in IT Recruiter
Group
А что вы думаете про письма, где пишут, мы ищем супер-героя - победителя дракона? 😹
Мне кажется, что сильно зависит от вакансии и специфики. Если это к примеру, условный стартап который делает "игрушку-тамагочи", то может и эффективно, если ищут молодежь)
источник

M

Mike in IT Recruiter
Group
А что вы думаете про письма, где пишут, мы ищем супер-героя - победителя дракона? 😹
это полная шляпа, которая выставляет работодателя или клоуном или как минимум не очень серьёзной организацией
источник

АН

Анастасия Нерусина... in IT Recruiter
Всем добрый вечер! ) А есть тут коллеги, кто работает с  дженезис? Нужна консультация по уровню дохода подобных спецов
источник

АК

Александр Кормилицын... in IT Recruiter
Lisa Tsareva
Да это может сделать любой рекрутер, который занимается рассылками. Кто-то в чатах писал когда-то, что по 100 писем в день это рутина
Ну 100 писем это прям какая-то адовая рассылка) Мне кажется с опытом приходит понимание, что этого делать всё-таки не стоит
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Александр Кормилицын
Ну 100 писем это прям какая-то адовая рассылка) Мне кажется с опытом приходит понимание, что этого делать всё-таки не стоит
+
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Александр Кормилицын
Ну 100 писем это прям какая-то адовая рассылка) Мне кажется с опытом приходит понимание, что этого делать всё-таки не стоит
Ну там человек позицилнировал себя как раз как супер опытного специалиста 😅
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
чем больше заебывается, пиля тупой пилой, тем больше спец
источник

АК

Александр Кормилицын... in IT Recruiter
Vitaly
чем больше заебывается, пиля тупой пилой, тем больше спец
100%))
источник