V
вам комфортно в обстановке, когда админы бездействуют или действуют мало, наблюдать за тем, во что превращается группа?
пока летел, вносил правки в https://github.com/sharovatov/teamlead/blob/master/recruiting.md и размышлял.
где-то как-то в разных контекстах слышал фразу, мол, “рекрутер столько-то секунд тратит на резюме”
контексты были и “советы бывалых рекрутеров как за 3 секунды выхватить хотя бы что-то” и “советы составляющим резюме, как дать рекрутеру за 3 секунды выхватить что-то”
ребята, вы понимаете, в КАКОЙ жопе индустрия, если мы о таком говорим?
хотя бы порядок глубины жопы?
рекрутер, рассказывающий, как он героически успевает “обработать” по 100 резюме в минуту
мне кажется, это просто взять и СОВСЕМ расписаться в том, какую дичь делает человек.
Но еще и хвалиться этим? и писать статьи “как составить резюме, чтоб оно прошло такой фильтр”?
Как мне кажется, надо просто НЕ следовать ни одному совету из таких статей и писать резюме в абсолютно произвольном (но структурированном и понятном) виде.
