Size: a a a

2021 March 04

V

Vitaly in IT Recruiter
Ksenia Panchenko
#вакансия #remote #recruiter #part-time

Привет! Мы в https://devim.team/https://devim.team/ разрабатываем финансовые продукты и сервисы. Сейчас у нас в команде около 80 человек и есть планы за несколько месяцев вырасти до 150! Нужны разработчики PHP, Go, JS, мобилка, тестировщики, аналитики, девопсы.

Мы набираем команду рекрутеров, которые помогут осуществить наши планы!
Рассматриваем удаленку, парт-тайм, фулл-тайм. Можем обсудить проектное (если вы сеньорный рекрутер и есть возможность подключиться на пару месяцев) или постоянное сотрудничество. Условия обсуждаем индивидуально.

Подробности @ksushapanch
правила почитайте пожалуйста
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
*ушел в лс*
источник

SE

Sheiry Eltur in IT Recruiter
Vitaly
и таким обрахом, если человеку не помогать развиваться, он и останется мудаком-животным
Виталий, вы, конечно, извините
источник

SE

Sheiry Eltur in IT Recruiter
Но эйчар - тоже специалист и работу работает
источник

SE

Sheiry Eltur in IT Recruiter
И "учить" случайных людей методом написания резюме как бог на душу положит - это в лучшем случае хамство
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Ой, да прекратите вы байтиться на него) Он же провакатор каких поискать. Берегите свое эмоциональное спокойствие и здоровье)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Sheiry Eltur
Но эйчар - тоже специалист и работу работает
София, я полностью согласен, даже написал в 101, что рекрутер делает (и он делет много)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Sheiry Eltur
И "учить" случайных людей методом написания резюме как бог на душу положит - это в лучшем случае хамство
а вот это не понял, простите
источник

SE

Sheiry Eltur in IT Recruiter
Ну вот я спрашиваю, скажите, с каких оснований вы взяли на себя миссию "учить" и "бить по рукам"
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
хм. я и не писал, что я собиаюсь кого-то бить по рукам
прямо перечитал даже
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
я отвечал на вопрсо про “синдром вахтера”
по сути, он проявляется тогда, когда рекрутера учили плохо (не учили хорошему и не били по рукам за плохое)
вы с этим не согласны?
источник

SE

Sheiry Eltur in IT Recruiter
А, тогда прошу прощения
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Konstantin Anisimov
Ой, да прекратите вы байтиться на него) Он же провакатор каких поискать. Берегите свое эмоциональное спокойствие и здоровье)
провокатор потому, что пишу что-то, с чем вы не согласны?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Sheiry Eltur
А, тогда прошу прощения
я все больше пишу, что дело как раз в системе, созданной руководителями
плохо обучают, плохо нанимают
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
и пытаюсь научить у себя по крайней мере нормально делать
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Vitaly
провокатор потому, что пишу что-то, с чем вы не согласны?
Нет, потому что вы занимаетесь дегуманизацией)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Konstantin Anisimov
Нет, потому что вы занимаетесь дегуманизацией)
дегуманизацией тупых тимлидов?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
или тупых СТО?
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Vitaly
дегуманизацией тупых тимлидов?
И вот опять, я не понимаю, как вас еще не удалили из группы)
источник

SE

Sheiry Eltur in IT Recruiter
А про стандартизацию резюме - да, удобнее плюс-минус одинаковые резюме и вообще спасибо хэхэ
Как минимум потому что "понятная вам структура" можно быть совершенно непонятна человеку со стороны
источник