KA
а вопросы каждую неделю одни и те же?
Size: a a a
2021 March 03
Y
Ябуволился после такого
Фига вы нэжный
У нас такая дичь - норма
У нас такая дичь - норма
V
Фига вы нэжный
У нас такая дичь - норма
У нас такая дичь - норма
Где у вас ?
АВ
У кого-то есть представления хотя бы, как это организовать, чтобы и людей не заколебать, и самой не заколебаться?
Смотря что за вакансии
V
В казино 🎰?
Y
На входе куча обходных листов и папка бумаг а4 начального обучения
Далее в процессе вечно чел отвечающий за обучение сотрудников
Подкидывает всем всякие тесты на знание своей работы и т.д.
Далее в процессе вечно чел отвечающий за обучение сотрудников
Подкидывает всем всякие тесты на знание своей работы и т.д.
АВ
Среди менеджеров я делал простой тест - кейс ситуация по текущим клиентам и мозговой штурм и лучший получал бонус + книга продаж росла.
АВ
Могу помочь но на фин. Условиях так как работы много
АВ
На входе куча обходных листов и папка бумаг а4 начального обучения
Далее в процессе вечно чел отвечающий за обучение сотрудников
Подкидывает всем всякие тесты на знание своей работы и т.д.
Далее в процессе вечно чел отвечающий за обучение сотрудников
Подкидывает всем всякие тесты на знание своей работы и т.д.
Просто теория слабо работает
KA
У кого-то есть представления хотя бы, как это организовать, чтобы и людей не заколебать, и самой не заколебаться?
У нас бразилия упарывается через eNPS, думаю у него аналоги есть)))
V
Товарищи коллеги, есть вопрос.
Мне нужно организовать еженедельную проверку знаний сотрудников (да, я знаю, что идея сама по себе нелепая, но мопед не мой, у руководства приступ креатива)
Мне нужно организовать еженедельную проверку знаний сотрудников (да, я знаю, что идея сама по себе нелепая, но мопед не мой, у руководства приступ креатива)
София, скажите пожалуцйста, а почему еженедельная? просто если знания растут, то явно не за неделю же?
SE
Видимо, чтобы удостовериться, что за выходные они все не забыли
SE
Если что, я тоже считаю, что идея на редкость х... Плоха
V
интересный кейс. Я тут вижу проблему — если делать опросником с тестом — то если вопросов в рандомизаторе немного, то быстро прокликивать научатся
KA
Видимо, чтобы удостовериться, что за выходные они все не забыли
Это для новых или для всех?)
V
я что-то даже и придумать не могу
АК
интересный кейс. Я тут вижу проблему — если делать опросником с тестом — то если вопросов в рандомизаторе немного, то быстро прокликивать научатся
да и пусть прокликивают - все довольны, сотрудники не оч задолбались, руководство счастливо
V
ну если есть желание сделать просто на отвали — можно подумать как, да
KA
да и пусть прокликивают - все довольны, сотрудники не оч задолбались, руководство счастливо
У Виталия просто особое желание всех доколупать независимо от последствий, так сказать если сказано сделать - надо сделать хорошо, без лишнего осмысления)
KA
Как говорили мамы: а если с крыши прыгать завтра скажут?)