Size: a a a

2021 March 03

KA

Kseniya And in IT Recruiter
а вопросы каждую неделю одни и те же?
источник

Y

Ya Anna in IT Recruiter
VVM
Ябуволился после такого
Фига вы нэжный
У нас такая дичь - норма
источник

V

VVM in IT Recruiter
Ya Anna
Фига вы нэжный
У нас такая дичь - норма
Где у вас ?
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in IT Recruiter
Sheiry Eltur
У кого-то есть представления хотя бы, как это организовать, чтобы и людей не заколебать, и самой не заколебаться?
Смотря что за вакансии
источник

V

VVM in IT Recruiter
В казино 🎰?
источник

Y

Ya Anna in IT Recruiter
На входе куча обходных листов и папка бумаг а4 начального обучения
Далее в процессе вечно чел отвечающий за обучение сотрудников
Подкидывает всем всякие тесты на знание своей работы и т.д.
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in IT Recruiter
Среди менеджеров я делал простой тест - кейс ситуация по текущим клиентам и мозговой штурм и лучший получал бонус + книга продаж росла.
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in IT Recruiter
Могу помочь но на фин. Условиях так как работы много
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in IT Recruiter
Ya Anna
На входе куча обходных листов и папка бумаг а4 начального обучения
Далее в процессе вечно чел отвечающий за обучение сотрудников
Подкидывает всем всякие тесты на знание своей работы и т.д.
Просто теория слабо работает
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Sheiry Eltur
У кого-то есть представления хотя бы, как это организовать, чтобы и людей не заколебать, и самой не заколебаться?
У нас бразилия упарывается через eNPS, думаю у него аналоги есть)))
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Sheiry Eltur
Товарищи коллеги, есть вопрос.
Мне нужно организовать еженедельную проверку знаний сотрудников (да, я знаю, что идея сама по себе нелепая, но мопед не мой, у руководства приступ креатива)
София, скажите пожалуцйста, а почему еженедельная? просто если знания растут, то явно не за неделю же?
источник

SE

Sheiry Eltur in IT Recruiter
Видимо, чтобы удостовериться, что за выходные они все не забыли
источник

SE

Sheiry Eltur in IT Recruiter
Если что, я тоже считаю, что идея на редкость х... Плоха
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
интересный кейс. Я тут вижу проблему — если делать опросником с тестом — то если вопросов в рандомизаторе немного, то быстро прокликивать научатся
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Sheiry Eltur
Видимо, чтобы удостовериться, что за выходные они все не забыли
Это для новых или для всех?)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
я что-то даже и придумать не могу
источник

АК

Анна ツ Карасёва... in IT Recruiter
Vitaly
интересный кейс. Я тут вижу проблему — если делать опросником с тестом — то если вопросов в рандомизаторе немного, то быстро прокликивать научатся
да и пусть прокликивают - все довольны, сотрудники не оч задолбались, руководство счастливо
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ну если есть желание сделать просто на отвали — можно подумать как, да
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Анна ツ Карасёва
да и пусть прокликивают - все довольны, сотрудники не оч задолбались, руководство счастливо
У Виталия просто особое желание всех доколупать независимо от последствий, так сказать если сказано сделать - надо сделать хорошо, без лишнего осмысления)
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Как говорили мамы: а если с крыши прыгать завтра скажут?)
источник