V
потому что собираются “продавить” по зарплате кандидата
Size: a a a
2021 February 26
B
потому что собираются “продавить” по зарплате кандидата
Зачем
КА выгоднее закрыть на большую сумму
КА выгоднее закрыть на большую сумму
V
просто нам допустим в агенстве не разрешают
вот потому я считаю, что КА en masse скорее вредны, чем полезны
V
Зачем
КА выгоднее закрыть на большую сумму
КА выгоднее закрыть на большую сумму
“требование заказчика"
B
вот потому я считаю, что КА en masse скорее вредны, чем полезны
Ненависть к КА уже имеет вид маниакального фетиша👀
B
Это скорее пожелания заказчика
У меня есть заказчик, у которого внутри обсуждать ЗП это табу
V
уважаемый Богдан, как вы смогли прочитать в сентенции о вреде ненависть?
V
У меня есть заказчик, у которого внутри обсуждать ЗП это табу
у меня был клиент, который требовал переработок и не оплачивал их. собственно, что из этого анекдотического свидетельства следует, пардон?
B
уважаемый Богдан, как вы смогли прочитать в сентенции о вреде ненависть?
Без претензий в вашу сторону, но многие (включая даже моих сотрудников) видят в КА зло воплоти
Ну и как следствие - не подходят трезво к анализу поступков
Ну и как следствие - не подходят трезво к анализу поступков
V
я не вижу зла (это этическая оценка), я вижу экономический вред довольно часто (это рациональная оценка)
B
“требование заказчика"
Ну вот, а желание продавить кандидата исходит со стороны компании заказчика
КА есть посредник, которое выбрало работать с подобными товарищами)
КА есть посредник, которое выбрало работать с подобными товарищами)
V
Ну вот, а желание продавить кандидата исходит со стороны компании заказчика
КА есть посредник, которое выбрало работать с подобными товарищами)
КА есть посредник, которое выбрало работать с подобными товарищами)
солидарен с вами в выводе.
TN
Без претензий в вашу сторону, но многие (включая даже моих сотрудников) видят в КА зло воплоти
Ну и как следствие - не подходят трезво к анализу поступков
Ну и как следствие - не подходят трезво к анализу поступков
всмысле зло, почему?? я работаю в ка)
V
я могу пояснить за себя (почему вижу экономический вред)
TN
давайте)
V
я вижу (и описываю тут, если хотите подробно ознакомиться https://github.com/sharovatov/teamlead/blob/master/recruiting.md ), что когда мотивация рекрутера (внутреннего или из КА) состоит в закрытии позиции только, а не в долговременной работе хорошо адаптированного сотрудника, получается, что он и будет стараться любыми способами лишь закрыть позицию, а не помочь работодателю подойти по-настоящему нужного сотруднка
ИР
я вижу (и описываю тут, если хотите подробно ознакомиться https://github.com/sharovatov/teamlead/blob/master/recruiting.md ), что когда мотивация рекрутера (внутреннего или из КА) состоит в закрытии позиции только, а не в долговременной работе хорошо адаптированного сотрудника, получается, что он и будет стараться любыми способами лишь закрыть позицию, а не помочь работодателю подойти по-настоящему нужного сотруднка
Это из продаж типичная ситуация, когда думаем только про UpSell например, а не про LTV клиента
TN
оо интересненько почитать)
V
Илья Руденко
Это из продаж типичная ситуация, когда думаем только про UpSell например, а не про LTV клиента
именно так
ИР
именно так
Она должна быть типовой и где-то описана скорее всего