Size: a a a

2021 January 06

E

Elena in IT Recruiter
Алиса
Если подробно все расписывать представляете сколько страниц резюме это займет? Обычно такие вещи уточняют на собеседовании.
умение выделить правильную информацию - полезный скилл. а звёздочки - не о чём
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Алиса
Если подробно все расписывать представляете сколько страниц резюме это займет? Обычно такие вещи уточняют на собеседовании.
Это типа владение линуксом на 3 из 7?
источник

M

Masha in IT Recruiter
Алиса
Или может быть у вас есть понимание, как такие детали описать так же компактно, как и звездочки?
Можно информацию о предыдущих нерелевантных местах работы уменьшить и на ее место поставить более актуальную для подыскиваемой должности, добавить пет проекты, курсы, хакатоны, если такое было.
источник

E

Elena in IT Recruiter
ну результаты тестирования у него тоже в виде звёзд будут?
источник

F

Fedor in IT Recruiter
им никто не владеет
источник

А

Алиса in IT Recruiter
Elena
ну результаты тестирования у него тоже в виде звёзд будут?
А есть четкие критерии того, что есть junior/middle/senior?
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Алиса
А есть четкие критерии того, что есть junior/middle/senior?
у каждого свои
источник

E

Elena in IT Recruiter
Алиса
А есть четкие критерии того, что есть junior/middle/senior?
это правильный вопрос! так как у каждого и правда свои, нужно чтобы в резюме было понятно по каким критериям вы на прошлой работе были джуном, миддлом и сеньором. знания, применение их на работе, зона ответственности расскажут немало
источник

A

Alena in IT Recruiter
говорящий не знает - знающий не говорит)
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Главное в мою не переключайся
источник

НМ

Наталья Мигушова... in IT Recruiter
Вы на собеседованиях также себя позиционируете?
У меня для вас плохие новости..))
источник

E

Elena in IT Recruiter
Fedor
Главное в мою не переключайся
ну стойте, умные люди везде нужны!
источник

F

Fedor in IT Recruiter
избавится от конкурента
в рекетиры в этом чатике тоже рекрутят?))
источник

А

Алиса in IT Recruiter
Посмотрела бы я на результаты работы и процент выгорания токсичной команды, которую вы наберете.
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Записывайся на мой марафон по бизнесу и я расскажу как сделать также!
источник

E

Elena in IT Recruiter
чем же тестирование так провинилось? тут и зарплаты не такие чтоб квартиры за 6 лет с подушками заводить
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Так вот, давай марафон по бизнесу лоол
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Elena
чем же тестирование так провинилось? тут и зарплаты не такие чтоб квартиры за 6 лет с подушками заводить
Для души
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Ты нас просвяти!
источник

F

Fedor in IT Recruiter
А ещё ничего не сделал?
источник