KD
Зависит от компании.
А может и 1 лям с учетом всех факторов
Size: a a a
2020 May 29
DA
В конце концов, техспецу потом с этим человеком работать бок о бок, а участие рекрутера и его общение заканчивается довольно рано.
Ну вот мы стараемся в один этап проводить собеседование. Резюме уже согласовали с тех.спецом. По телефону поговорили, всех всё устроило, договорились о встрече. Часто кандидат отваливается на этапе телефона, потому что не готов к каким-то условиям.
KD
А может и больше
AG
Меня в одном месте собеседовал СЕО, после трех предыдущих собеседований. Я правда был тогда наоборот удивлен, что СЕО холдинга на 6000 человек лично утверждает кандидатов.
KD
Меня в одном месте собеседовал СЕО, после трех предыдущих собеседований. Я правда был тогда наоборот удивлен, что СЕО холдинга на 6000 человек лично утверждает кандидатов.
Это плохо.
AG
Это плохо.
Человек считал, что каждый сотрудник УК достаточно важен, чтобы его собеседовал лично он. И значительная часть позиций с дочерних предприятий того же проходила его одобрение.
DA
Сколько же времени он тратил на это? Когда он выполнял остальные задачи?
F
Контрол фрики это одна из самых страшных вещей на работе
AG
Не знаю, день в месяц, думаю не меньше.
KD
Человек считал, что каждый сотрудник УК достаточно важен, чтобы его собеседовал лично он. И значительная часть позиций с дочерних предприятий того же проходила его одобрение.
Я наверное не буду оценивать данный подход, на своем опыте вижу больше минусов чем плюсов.
AG
Я там работал на скромной позиции разработчика ERP системы, зона ответственности управление вознаграждениями.
KD
Не знаю, день в месяц, думаю не меньше.
Если у него 6000 человек
Даже при текучке в 1% это 60 человек в среднем самый минимум 3 нужно прособеседовать.
60×3=180
В среднем собем 1 час
180 часов в месяц
Даже при текучке в 1% это 60 человек в среднем самый минимум 3 нужно прособеседовать.
60×3=180
В среднем собем 1 час
180 часов в месяц
KD
При этом в среднем % текучки от 3% до 8% ( беру прям лайт)
DA
Вот и я про то. До фига часов в месяц
AG
Все сотрудники УК плюс все сотрудники дочерних общество уровня линейного руководителя и выше.
DA
А может с таким подходом там вообще не было текучки?🤔
KD
Даже если половина, 90 часов.
AG
Это сокращает базу до 650 человек, с которых и нужно считать текучку
ZJ
При этом в среднем % текучки от 3% до 8% ( беру прям лайт)
Вы на своей мини аватаре на Сталина похожи😄
KD
Вы на своей мини аватаре на Сталина похожи😄
В чем?))