АВ
С живыми людьми такое не работает, разве если только они лично заинтересованы в финансовом успехе компании
Так они же так уже 10 лет работают с живыми людьми.
Почему не работает то?
Size: a a a
2020 May 29
F
АВ
Ну может для 3,5 дизайнеров и взлетит
D
Мне кажется, то вы испытываете эффект генерализации частных случаев.
Чисто математически - если бы все КА повально были бы полны некомпетентными дурами, то они бы не смогли существовать на бизнес-рынке почти три десятка лет
Чисто математически - если бы все КА повально были бы полны некомпетентными дурами, то они бы не смогли существовать на бизнес-рынке почти три десятка лет
++
АВ
Так они же так уже 10 лет работают с живыми людьми.
Почему не работает то?
Почему не работает то?
А кто они такие вообще?
F
Ну может для 3,5 дизайнеров и взлетит
А для разрабтчиков не взлетит. Почему это может не работать, а как надо? Всем в офис ходить? С какими тезисами ты не согласен?
АВ
А для разрабтчиков не взлетит. Почему это может не работать, а как надо? Всем в офис ходить? С какими тезисами ты не согласен?
F
Почему?
АВ
Сам по себе метод нарезания заданий и выставления сроков их выполнения не нов
АВ
А вот в статье какую-то хипстерскую чушь про "отстой" напридумывали
F
То есть тебе не нравится формулировка?
АВ
И слишком радужный подход
АВ
Не все так смогут
АВ
Требуется определенная зрелость специалиста
АВ
Потому и говорю, что не будет работать с живыми людьми в большинстве случаев
F
Ну то есть большинство людей будут пинать балду и сливаться, поэтому их надо подгонять палкой?
А как огранизовать работу, чтобы работало?
А как огранизовать работу, чтобы работало?
АВ
Ну и в комментариях к статье очень хорошо всё расписали
АВ
Ну то есть большинство людей будут пинать балду и сливаться, поэтому их надо подгонять палкой?
А как огранизовать работу, чтобы работало?
А как огранизовать работу, чтобы работало?
Да, будут
АВ
Всё придумано за нас
АВ
Задачи-часы-выполнение-отчет (результат)